Betriebliche Gesundheitsförderung
In vielen Betrieben beklagen sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über gesundheitliche Beeinträchtigungen wie Burnout oder Rückenschmerzen infolge von Stress, Personalabbau, Unterforderung usw. Die betriebliche Gesundheitsförderung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Vermeidung solcher Gesundheitsstörungen, die am Arbeitsplatz entstehen.
Was macht die betriebliche Gesundheitsförderung?
Die betriebliche Gesundheitsförderung wirkt professionell auf alle gesundheitsrelevanten Faktoren ein, für die das Unternehmen (mit)verantwortlich ist. Dazu gehört das Vermeiden gefährdender Einflüsse ebenso wie die Stärkung fördernder Einflüsse. Angesprochen sind in gleichem Mass die Verhältnisse im Unternehmen (z. B. Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen) wie das Verhalten der einzelnen Mitarbeitenden. Arbeit soll nicht eine Belastung, sondern vielmehr eine Ressource für die Gesundheit sein.
Gesundheit zahlt sich aus
Unternehmen, die in die Gesundheitsförderung investieren und dabei professionell vorgehen, haben messbare Erfolge:
- Reduktion der Ausfallstunden und der entsprechenden Kosten
- zufriedenere Kunden und Mitarbeitende
- erhöhte Leistungsfähigkeit
- Verbesserung der Qualität
- besseres Firmenimage
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Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung 2010, Donnerstag, 2. September 2010, Universität Freiburg (www.gesundheitsfoerderung.ch)
