Osservazioni sulla notifica d’infortunio

Osservazioni sulla notifica d’infortunio

La Suva distingue tra notifica d'infortunio e notifica d'infortunio bagattella

Notifica d’infortunio LAINF Notifica d'infortunio bagattella LAINF

Occorre compilare la notifica d'infortunio LAINF se

  • l'inabilità lavorativa è superiore a 3 giorni di calendario (compreso il giorno dell'infortunio);
  • vi è malattia professionale;
  • si vuole notificare una lesione dentaria;
  • vi è ricaduta.

La notifica d'infortunio bagattella LAINF va compilata se

  • non vi è inabilità lavorativa o se l'incapacità al lavoro è inferiore a 3 giorni di calendario (giorno dell'infortunio più i successivi 2 giorni).

Eccezioni: malattia professionale, lesione dentaria o ricaduta

Importante:

Lesione dentaria

Se è sufficiente la cura del dentista basta inviare la notifica all'agenzia senza specificare il salario. Sarà l'agenzia a contattare il dentista.

Ricaduta

Si prega di indicare il numero d'infortunio quando si notifica una ricaduta. Se non si conosce il numero d'infortunio, è sufficiente indicare la data dell'infortunio e il nome del datore di lavoro all'epoca.

Infortuni grave / Casi mortali

In caso d'infortunio grave, in particolare di casi mortali, contattate inoltre immediatamente per telefono l'agenzia Suva competente.

Abituale posto di lavoro

Esempi:

  • falegnameria
  • carpenteria
  • ufficio EED

Professione svolta

Indicare nel modo più preciso possibile l'attività professionale della persona infortunata. Informazioni quali operaio ausiliario, dipendente ecc. non sono sufficienti.

Esempi:

  • smerigliatore di metalli invece di smerigliatore
  • commessa settore tessile invece di commessa
  • direttore dipartimento finanze invece di direttore

Descrizione dell'infortunio

Descrivere nel modo più preciso possibile l'infortunio e le circostanze concomitanti o il sospetto di malattia professionale.

In caso di infortuni professionali consigliamo inoltre le seguenti pubblicazioni della Suva per l'accertamento dell'infortunio:

Infortunio non professionale

In caso d'infortunio non professionale è necessario indicare i motivi dell'assenza.

Esempi:

  • vacanze
  • malattia
  • servizio militare
  • congedo non pagato
  • disoccupazione

Salario

Indicare i salari come segue:

  • salario lordo al momento dell'infortunio
    salario determinante per l'AVS (in conformità all'art. 7 dell'Ordinanza sull'assicurazione per la vecchiaia e i superstiti) carovita incluso
  • salario effettivo
    per i salari che superano il guadagno massimo assicurato (attualmente CHF 126 000.--)
  • salario annuo convenuto
    per l'assicurazione facoltativa per imprenditori

Gestione dei dati

I dati contenuti nel modulo sono utilizzati per:

  • la liquidazione del caso;
  • la compilazione di statistiche, tutelate da anonimato, sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali
  • la comunicazione all'Ufficio federale di statistica allo scopo di creare una statistica federale sui salari. La comunicazione è imposta per legge ed è tutelata da anonimato.