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Reinserimento nella pratica - una storia di successi
Reinserimento nella pratica - una storia di successi
Quattro sono i fattori che incidono sulla riuscita del reinserimento: diagnosi medica, personalità dell'infortunato, contesto sociale e professionale.
Anche se la diagnosi medica è il punto di partenza del reinserimento, nel corso del tempo intervengono altri fattori che ne determinano l'esito favorevole.
Il datore di lavoro ha un ruolo essenziale nel processo reintegrativo. Non meno importante è la collaborazione tra l'azienda, il paziente e i suoi familiari, il medico e la Suva.
Alcuni esempi di reinserimento positivo:
- RWM Schweiz AG di Altdorf(Il link viene aperto in una nuova finestra)
- Swisscom di Berna(Il link viene aperto in una nuova finestra)
- Kammag FTS AG di Studen(Il link viene aperto in una nuova finestra)
- Emery-Epiney SA di Sierre(Il link viene aperto in una nuova finestra)
