Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheit

Gesundheit kann man nicht verordnen – Sie können aber Ihre Mitarbeitenden zu gesundem Verhalten animieren und sie unterstützen.
  • Führungskräfte sind Vorbilder – auch bezüglich der persönlichen Lebensweise
  • Leistungsfähigkeit im Alltag aufrecht erhalten – Ausgleich und Ernährung im Beruf
  • Arbeitsfähigkeit der (älteren) Mitarbeitenden erhalten – dran bleiben
  • Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Übergewicht – vorbeugen

Betriebsspezifische Angebote der Suva zu diesem Thema:

Gesundheitsparcours

Postenlauf zur Selbsteinschätzung

Gesundheitsparcours Postenlauf zur Selbsteinschätzung

Zielgruppen und Nutzen

Der Gesundheitsparcours ist ein Postenlauf zur persönlichen Einschätzung vom Fitness und Gesundheit. Er richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte. Die Erfahrung zeigt: Über 70 Prozent der Teilnehmenden lassen sich dazu motivieren, ihr Gesundheitsverhalten zu verbessern. Zugleich erhält der Betrieb Hinweise, welche verhaltensbezogenen Präventionsschwerpunkte anzugehen sind.

Ziele

  1. Reflexion über das eigene Gesundheitsverhalten
  2. Motivation zur nachhaltigen Verhaltensänderung
  3. Ist-Analyse im Hinblick auf künftige betriebliche Präventionsschwerpunkte

Beschreibung

Der Gesundheitsparcours erlaubt den Mitarbeitenden, in erlebnisorientierter Form ihre Risiko- und Gesundheitssituation einzuschätzen und persönliche Verhaltensmassnahmen zu planen.
Die Teilnehmenden werden dazu motiviert und angeleitet, ihre Erkenntnisse in realisierbare Ziele umzusetzen.

Themen

  • Blutdruckmessung
  • körperliche Beschwerden
  • Bewegung und Sport
  • Ernährungsgewohnheiten
  • Lebensbalance
  • gesunder Rücken

Durchführung und Kosten

  • Workshop in Gruppen: bis max. 12 Personen
  • Dauer: 2 Stunden pro Gruppe
  • Preis: auf Anfrage

Varianten

Kombinierbar mit den Angeboten Gesundheitszirkel und/oder Ressourcen- und Stressanalyse

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