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Aufbau eines BGM-Systems
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Aufbau eines BGM-Systems
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement erzielt den erwarteten Nutzen, wenn es systematisch aufgebaut und gezielt weiterentwickelt wird.
Unternehmen, die das Gesundheitsmanagement engagiert und richtig an die Hand nehmen,
- gehen von den Bedürfnissen des Betriebs und der Mitarbeitenden aus
- dürfen mit einem durchschnittlichen Kosten-Nutzen-Verhältnis von 1:3 rechnen
- können das Label «Friendly Work Space» erlangen, wenn sie bestimmte Qualitätsstandards erfüllen
Betriebsspezifisches Beratungs- und Schulungsangebot der Suva zu diesem Thema:
Label «Friendly Work Space»®
Ist Ihr Unternehmen fit für das Label «Friendly Work Space»®?
Zielgruppen und Nutzen
Das Betragungsangebot der Suva richtet sich an Unternehmen, die das betriebliche Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe im Unternehmen integrieren wollen.
Nutzen: Systematisierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Anbindung ans bestehende Managementsystem, Verdeutlichung der Verbesserungspotenziale.
Ziele
- Unternehmen verfügt über ein systematisches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen ist bereit und fit für das Label «Friendly Work Space»®.
Beschreibung
Unsere Beratungsleistungen beinhalten:
- Analyse der Ist-Situation
- Befragung des Managements und der Mitarbeitenden
- Definieren und Planen der Massnahmen
- Ergänzung/Integration in die Prozesse
- Unterstützung bei der Durchführung eines Selbstassessements
- Ergebniskontrolle
Durchführung und Kosten
- Beratung und Unterstützung gemäss Kundenwunsch
- Dauer: je nach Grösse des Unternehmens
- Preis: auf Anfrage
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