Absenzenmanagement: Ein Gewinn für Ihr Unternehmen
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Beschreibung
Absenzen gibt es in jedem Unternehmen: Sie lassen sich nie völlig verhindern. Es gibt aber in fast jedem Unternehmen Absenzen, die sich vermeiden oder verkürzen lassen. Wir möchten Ihnen helfen, dieses Potenzial auszuschöpfen. Oberstes Ziel des Absenzen- und Gesundheitsmanagements sind gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende. Wenn Sie dieses Ziel erreichen, helfen Sie sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen – eine klassische Win-Win-Situation. Unsere Broschüre zeigt Ihnen, was Sie beachten sollten, um in Ihrem Unternehmen ein wirkungsvolles Absenzenmanagement einzuführen. In jeder Firma wird es bereits ein mehr oder weniger ausgebautes System zur Erfassung von Arbeitsausfällen geben. Um darauf aufzubauen oder allenfalls ein effizienteres System einzuführen, beginnen Sie am besten mit einer Selbsteinschätzung. In der Broschüre finden Sie einen Fragebogen, der Ihnen dabei hilft. Wenn die Ist-Situation geklärt ist, können Sie die Planung und Umsetzung Ihres neuen Absenzenmanagements in Angriff nehmen. Dabei gehen Sie am besten schrittweise vor: Die Broschüre gibt Ihnen zu jedem dieser Schritte detaillierte Tipps und Informationen. Wie erhebt, berechnet und analysiert man die Kennzahlen des Unternehmens? Welches sind die Ursachen von Fehlzeiten? Was können Sie tun, um die Zahl der Ausfalltage zu reduzieren? Diese und viele weitere Fragen werden in der Publikation beantwortet. Für zusätzliche Informationen und weiterführende Links empfehlen wir Ihnen die Webseite zum Absenzenmanagement sowie die Seite Präventionsmodule der Suva.
