Manipulieren von Schutzeinrichtungen: riskant und gefährlich
- Das Manipulieren von Schutzeinrichtungen kann zu schweren bis hin zu tödlichen Unfällen führen
- Als Arbeitgeber dürfen Sie keine Manipulationen tolerieren. Sie machen sich strafbar, wenn sie die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aufs Spiel setzen.
- Als Mitarbeitende dürfen Sie Schutzeinrichtungen unter keinen Umständen manipulieren.
STOPP dem Manipulieren von Schutzeinrichtungen
Noch immer werden in zahlreichen Unternehmen Schutzeinrichtungen unwirksam gemacht. Mitarbeitende und Vorgesetzte gehen dabei ein grosses Risiko ein. Kommt es zu einem Unfall, drohen schwere, allzu leicht sogar tödliche Verletzungen.
Alle sind in der Pflicht
- Als Arbeitgeber dürfen Sie keine Manipulationen tolerieren und machen sich strafbar, wenn Sie die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden aufs Spiel setzen.
- Als Mitarbeitender dürfen Sie Schutzeinrichtungen nicht manipulieren.
Deshalb: STOPP dem Manipulieren von Schutzeinrichtungen.
Wie nehmen Sie als Arbeitgeber Ihre Verantwortung wahr?
Verschaffen Sie sich den Überblick
Klären Sie als erstes ab, ob bei Ihnen Maschinen oder Anlagen mit manipulierten Schutzeinrichtungen im Einsatz stehen. Mit der Checkliste «STOPP dem Manipulieren von Schutzeinrichtungen» (Link unten auf dieser Seite) unterstützen wir Sie dabei.
Schützen Sie sich mit Null-Toleranz
Passiert ein Unfall, tragen Sie die Verantwortung. Deshalb: Tolerieren Sie keine einzige Manipulation einer Schutzeinrichtung. Sorgen Sie dafür, dass keine Schutzeinrichtung in Ihrer Wirksamkeit beeinträchtigt wird. In der Publikation «Die wollen einfach nicht! – wirklich? Tipps für das Motivieren in der Arbeitssicherheit» (Link unten auf dieser Seite) finden Sie als Arbeitgeber und Vorgesetzter nützlich Tipps.
Sorgen Sie für Bedienungsfreundlichkeit und Sicherheit
Achten Sie darauf, dass Ihre Maschinen und Anlagen bedienungsfreundlich ausgerüstet sind und auch aus prozesstechnischen Gründen nicht manipuliert werden müssen. Wenn dies nicht möglich ist, ziehen Sie den Hersteller oder einen Spezialisten für Maschinensicherheit bei.
Best-Practice-Beispiele mit Lösungsvorschlägen finden Sie unten.
Kennen Sie das Gesetz?
Als Arbeitgeber sind Sie für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich. Wenn Sie das Manipulieren von Schutzeinrichtungen tolerieren, machen Sie sich strafbar. (Verordnung über die Unfallverhütung (VUV) Art. 3 Abs. 2 ) und Strafgesetzbuch (StGB) Art. 230 Abs. 1 )
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer stehen auch Sie in der Pflicht: Es ist Ihnen ausdrücklich untersagt, Schutzeinrichtungen zu ändern oder zu entfernen. Sie müssen den Arbeitgeber in allen Belangen der Arbeitssicherheit unterstützen und allfällige Mängel unverzüglich melden. (Verordnung über die Unfallverhütung (VUV) Art. 11 Abs. 1 und 2 und Strafgesetzbuch (StGB) Art. 230 Abs. 1 )
Sie möchten mehr wissen?
In der Publikation «Rechtliche Auswirkungen bei Unfällen für den Unternehmer» (siehe unten) erfahren Sie von Staatsanwalt Manfred Hausherr, mit welchen rechtlichen Auswirkungen der Arbeitgeber bei Unfällen zu rechnen hat.
Sensibilisieren mit dem Film «Schwarzer Freitag»
Oft sind sich Vorgesetzte und Arbeitnehmer der Gefahren beim Manipulieren von Schutzeinrichtungen nicht bewusst. Deshalb: Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit dem Film «Schwarzer Freitag». Er zeigt auf, welche schlimmen Folgen eine Manipulation von Schutzeinrichtungen für alle haben kann.
