Berufseinsteiger. Trainee, Studenten und Absolventen, MaturandenKarriere

Praktikant/in Umsetzung HRM-Strategie 60–100 % in der Suva Luzern, Bereich Personalentwicklung, befristet auf 1 Jahr

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - so wie weitere rund 4‘200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles Umfeld und sind modern. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie erwartet

  • Unterstützung bei der Umsetzung der Handlungsfelder Kompetenzmanagement und Diversity der HRM-Strategie (Planung, Erarbeitung von Unterlagen, Vorbereitung von Workshops, Pflege der Wiki-Seiten etc.)
  • Erarbeitung von Schulungsunterlagen für die Umsetzung des Kompetenzmodells im Performance Management
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zum Thema Diversity, Einholen von Benchmarks und Zusammenführung der Kennzahlen
  • Unterstützung der Bereichsleitung PLE in verschiedenen Themen
  • Erstellung einer praxisnahen Masterarbeit zu einem Handlungsfeld

Was wir erwarten

  • Bachelor-Abschluss in BWL oder Psychologie (FH/Uni) sowie Erarbeitung der Masterarbeit für 2019
  • Vertiefung in HRM oder Kommunikation
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse aller Office-Programme (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
  • Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denken und Handeln sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Flexibilität
  • Gewinnender Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Ansprechpartnern

Was wir bieten

  • Den Boden, auf dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Persönlich, im Team und für das Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen heisst bei uns: gelebte Life-Balance, ein partnerschaftliches Miteinander, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.
  • Wertschätzung ist bei uns keine hohle Phrase. Sie ist täglich spürbar von Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Respekt, Fairness und Transparenz.

Arbeiten bei der Suva

Wer sich auf Sie freut

  • Manuela Sommer

    Manuela Sommer

    Leiterin Personalentwicklung

  • Direkt: +41 41 419 66 36

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Ihr künftiger Arbeitsort