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Lange sitzen oder stehen – so machen Sie es richtig
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze beflügeln. Unsere Broschüre für Firmen und Interessierte erläutert Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden entlasten, die lange sitzen oder stehen müssen.
Oktober 2022, 44075.D
Publikation: Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz
Unsere Broschüre zeigt Ihnen, wie Sie den Arbeitsplatz am PC ergonomisch einrichten. Damit Sie Verspannungen, Augenbrennen und Kopfschmerzen tschüss sagen können.
Oktober 2022, 44034.D
Am Bildschirm Haltung bewahren
Ob Verspannungen oder Augenbrennen — die Beschwerden in Verbindung mit Bildschirmarbeit sind zahlreich. In unserer Broschüre finden Sie praktische Tipps zum entspannten Arbeiten am Bildschirm.
Oktober 2022, 84021.D
Anleitung: Arbeitsplatzanalyse körperliche Belastungen
Starke Belastungen, Fehl- und Zwangshaltungen stellen ein Risiko für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden dar. Mit unserem Arbeitsplatz-Check finden Sie die «wunden Punkte».
Oktober 2022, 66128-1.D
Cleverer Transfer ‒ Drei Elemente, ein Prinzip
Der Clevere Transfer vereint drei Elemente zu einem Prinzip. Ziel ist, Personen in Pflegeberufen zu entlasten und Beschwerden am Bewegungsapparat zu vermeiden. Unser Video erklärt die drei Elemente.
Juni 2021
Plakat mit Tipps zum richtigen Heben und Tragen
Auf diesem Plakat sind die wichtigsten Tipps zum richtigen Heben und Tragen zusammengefasst. Cleveres Anpacken hilft, Rückenschmerzen und Rückenschäden zu vermeiden.
Kleinplakat, 1 Seite, A4
Dezember 2020, 55389.D
Merkblatt: Warum sich Ergonomie für Firmen auszahlt
Lohnt sich die Investition in #Ergonomie? Unsere Publikation nennt stichhaltige Gründe, warum diese Frage mit einem klaren Ja beantwortet werden kann.
Merkblatt, 32 Seiten, A4
Februar 2010, 44061.D
Aktiv gegen körperliche Fehlbelastungen am Arbeitsplatz
Wenn Ihre Mitarbeitenden den Körper über längere Zeit falsch belasten, reagieren sie mit Schmerzen und fallen öfters aus. Der Arbeitsplatz-Check zeigt Ihnen, wo Handlungsbedarf besteht.
Faltblatt, 6 Seiten, A4
September 2018, 66128.D
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