Après un accident du travail, il faut clarifier qui est responsable – surtout si les règles de sécurité n’ont pas été respectées. Cette présentation vous en dit plus à ce sujet.

La présente brochure s’adresse à toutes les personnes responsables de la sécurité au travail et de la protection de la santé au sein des entreprises.

Les comportements à risque sur le lieu de travail ne sont pas rares. Avec nos conseils de motivation, vous pouvez amener vos collaborateurs et collaboratrices à apporter une contribution tangible à la sécurité au travail.

Un concept de déconstruction vous permet d’éviter les temps d’inactivité et les accidents. Nous vous aidons avec un outil de planification et des instructions détaillées.

Savez-vous ce que prévoit l’OTConst en matière de sécurité et de protection de la santé dans les travaux de construction? Nous mettons à votre disposition cette ordonnance à jour au format PDF.

Les personnes chargées de la sécurité trouveront dans les documents de formation la méthodologie d’analyse du risque selon les directives MSST ainsi que d’identification et d’atténuation des dangers.

La brochure «Signalisation de sécurité» de la Suva permet d’améliorer la sécurité au travail. En effet, il faut connaître les symboles et les pictogrammes pour réagir correctement.

Un comportement sûr ne doit rien au hasard. Les dangers auxquels vos collaborateurs sont exposés sont-ils facilement identifiables? Les responsables se comportent-ils de manière exemplaire? Utilisez la liste de contrôle pratique de la Suva pour reconnaître les dangers.

Les spécialistes de la sécurité au travail qui exercent leur activité en Suisse doivent justifier d’une formation. Utilisez le formulaire pour faire la demande maintenant.

Les accidents de travail peuvent être évités de manière proactive. L’audit de sécurité interne à l’entreprise est un instrument utile à cet effet.

Utilisez le modèle Word pour évaluer les risques des postes de travail et des processus de travail dans votre entreprise. Vous améliorerez ainsi la sécurité au travail de vos collaboratrices et collaborateurs.