Berufseinsteiger. Trainee, Studenten und Absolventen, MaturandenKarriere

Programme de tutorat Saisir les opportunités. Etre l’artisan de sa réussite.

Vous avez terminé avec succès vos études ou êtes en passe de le faire? Vous cherchez un premier emploi passionnant? La Suva propose aux jeunes diplômés motivés de suivre un programme de tutorat et de collaborer à des projets passionnants touchant tous les domaines et secteurs de l’entreprise.

Programme d’initiation, mentoring, réseautage, formation et ateliers, entretiens de définition d’objectifs et entretiens de feedback

Durée 18 mois

Ce qui vous attend

En l’espace de 18 mois, vous accomplissez deux ou trois missions dans les différents secteurs de la Suva. Dans le même temps, vous participez à des événements de réseautage, à des formations et à des séminaires internes, tout cela sous l’œil bienveillant d’un tuteur expérimenté, qui vous suit et vous encourage tout au long du programme. Dès le premier jour, vous faites partie du monde de la Suva et votre savoir est apprécié. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!

Ce qui est attendu de vous

  • Vous venez d’obtenir votre bachelor ou votre master ou êtes sur le point d’achever ces études.
  • Vous avez déjà acquis un peu d’expérience pendant vos études.
  • Votre ouverture vers les autres et votre esprit d’équipe vous donnent envie d’apporter et de partager vos connaissances en recourant à des méthodes de travail modernes.
  • Les défis et les responsabilités ne vous font pas peur.
  • Vous parlez couramment l’allemand et avez de très bonnes connaissances en anglais et/ou en français.
  • Autres exigences en fonction du poste

Entrée en fonction et durée

Le programme de tutorat s’étend sur 18 mois, de septembre à décembre.

Orientations possibles

  • Informatique
  • Ingénierie dans les domaines de la sécurité au travail et de la protection de la santé
  • Communication
  • Technique de l’assurance
  • Finances
  • Développement et innovation
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Processus de recrutement

Les postes sont mis au concours en février ou en mars. Après réception des dossiers de candidature, nous les examinons avec les responsables hiérarchiques et menons de premiers entretiens par téléphone. Puis, dans le cadre d’un entretien personnel, un cas à traiter vous est soumis. Au terme de cet entretien, vous recevez un feed-back et apprenez directement si vous continuez ou non l’aventure Suva.

Contact

Je me tiens volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

  • Corinne Eggstein
    Madame Corinne Eggstein
    Talent Acquisition Manager Nachwuchs
  • Tél.: +41 41 419 69 52