Il y a des absences dans chaque entreprise, c'est inévitable. Mais il est possible d'en réduire le nombre, c'est-à-dire la fréquence et la durée. La pertinence des données utilisées dans ce contexte joue un rôle essentiel pour l'efficacité de la gestion des absences et fait partie des fondements d'une démarche de prévention réussie. Une entreprise possédant des données sur les absences de ses collaborateurs peut en tirer parti pour définir des objectifs réalistes et développer des mesures adaptées.

Objectifs

Repérer les problèmes et lacunes au niveau du suivi des collaborateurs grâce à une gestion des données optimisée. En déduire des mesures ad hoc pour une gestion efficace des absences et un travail de prévention cohérent dans votre entreprise.

Contenu

• Analyser et interpréter les indicateurs d'absence dans votre entreprise.
• Etablir un concept pour une gestion des données cohérente et efficace.
• Elaborer le tableau de bord des indicateurs.

Durée

• Sessions d'une demi-journée à deux jours au choix.