Deux hommes assis à une table se serrent la main. L'un d'eux a un bras dans le plâtre et porte un collier.

Une gestion professionnelle des absences profite à toutes les entreprises.

Lorsqu’un collaborateur manque à l’appel, le travail n’est pas réalisé et les processus s’arrêtent. Au travers d’interventions ciblées et d’une prévention active, vous pouvez réduire les absences au travail et les raccourcir. Nous vous procurons tous les services et les outils utiles pour pouvoir gérer professionnellement les absences.

Table des matières

      En bref

      En moyenne, chaque collaborateur est absent 7 jours par an à cause d’une maladie ou d’un accident. Il en résulte des coûts élevés et des perturbations au sein de l’entreprise.

      Vous pouvez réduire le nombre d’absences et leur durée:

      • en utilisant les absences comme source d’information, en saisissant les données et en les analysant
      • en développant les compétences de vos cadres dirigeants dans la prise en charge des absences
      • en accompagnant vos collaborateurs absents et en les soutenant dans leur réinsertion à leur poste de travail
      • en sensibilisant vos collaborateurs au problème
      • en impliquant des services internes et externes susceptibles d’apporter une aide
      • en appliquant des mesures préventives ciblées

      Utilisez notre approche systémique éprouvée pour optimiser votre gestion des absences. Vous assurerez ainsi un déroulement harmonieux du travail, qui contribue à faire baisser à la fois les absences et les coûts.

      La gestion des absences est un atout pour chaque entreprise.

      Les entreprises qui ont adopté notre système de gestion en récoltent les fruits sur le plan financier et organisationnel. De plus, ce système en vaut aussi la peine pour les collaborateurs, car leur entreprise les soutient à leur retour au travail et elle favorise leur santé et leur sécurité.

      Frontansicht eines Unternehmens als Animation mit Bäumen und Umfeld.

      Gestion des absences dans la pratique

      Découvrez en pratique pourquoi et comment les entreprises assurées à la Suva instaurent la gestion des absences, et quels avantages en découlent pour elles.

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      Outre des modules de prévention éprouvés par la pratique, la Suva propose aux entreprises de plus de 30 collaboratrices et collaborateurs une offre personnalisée de conseils sur la gestion des absences.

      N’hésitez pas à nous contacter: nous vous proposerons une consultation sans engagement. Nous attendons votre appel ou votre e-mail avec impatience.

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