We miss you
Après un accident, les personnes concernées sont arrachées à leur environnement familier et se sentent souvent seules à l’hôpital. La présence de proches, de connaissances et de collègues à leurs côtés est donc essentielle. Vous pouvez les soutenir et leur montrer que vous pensez à elles. Même de brèves visites et de petites attentions suffiront à leur donner de la force et de l’espoir afin de de mieux surmonter cette période difficile et de se rétablir pour retourner au travail.
Table des matières
Apporter son aide en tant qu’ami-e ou membre de la famille
Nombreux sont ceux qui ne savent pas comment aborder une personne pour la première fois après un grave accident. Avec le comédien et médecin Fabian Unteregger, nous avons interrogé des passants et des passantes et avons recueilli quelques conseils pour aider les personnes accidentées. En effet, même si cela peut sembler difficile au premier abord, il n’y a rien de compliqué!
Conseils destinés aux employeurs
Parallèlement à la famille, vous jouez un rôle essentiel en tant que responsable. Ces conseils vous permettent d’aider des collaborateurs ou collaboratrices accidentés à se rétablir afin qu’ils puissent retourner le plus rapidement possible au travail.
- Rendez-visite à la personne hospitalisée.
- Signalez l’accident immédiatement à la Suva.
- Menez un entretien de préparation au retour avec la personne concernée.
- Définissez ensemble les étapes de la reprise du travail.
- Proposez un temps partiel ou un poste de travail aménagé.
Autres mesures concrètes
Pour la réinsertion de personnes accidentées ou malades, il est important de veiller à l’environnement personnel de la personne concernée. Revenir le plus rapidement possible au poste de travail favorise également considérablement la réinsertion. Par conséquent, discutez ensemble des mesures de réinsertion et établissez un profil de poste.
En concertation avec la personne accidentée ou malade, prenez contact avec le médecin traitant et communiquez-lui les contraintes et possibilités de la personne concernée au poste de travail. Ne choisissez pas le jour du retour au hasard: le jeudi ou le vendredi facilitent la réinsertion. Vous devriez alors bientôt avoir le plaisir d’accueillir à nouveau votre collaboratrice ou votre collaborateur à son poste de travail.
Gestion des absences
Le mieux est de ne pas en arriver là
Si la réinsertion réussie d’une personne accidentée est un grand succès pour tous les acteurs concernés, l’idéal est de faire en sorte qu’aucun accident grave ne se produise. Nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir pour prévenir les accidents professionnels.