Jobs und KarriereTeamsitzung Suva Mitarbeiter

Senior Talent Acquisition Manager (m/w) 80–100 % in Luzern

Ein Job bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit. Wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles Umfeld und sind modern. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie erwartet

  • Aufbau sowie Etablierung des neu geschaffenen Kompetenzzentrums Talent Acquisition
  • Rekrutierung vom Kick-off bis Vertragsunterschrift für diverse Stufen und Bereiche
  • Systematischer Aufbau und Pflege eines proaktiven Recruitings sowie Aufbau und Bewirtschaftung einer funktionierenden Talent Pipeline
  • Training und Befähigung von Linie und HR
  • Positionierung der Personalgewinnung als strategischen Partner im Unternehmen
  • Funktion als Brand Ambassador bei Zielgruppen und Mitarbeitenden
  • Mitwirkung in Projekten zu HR-Marketing, Analytics, Social Media oder Digitalisierung

Was wir erwarten

  • Fach- oder Hochschulabschluss bzw. vergleichbare Weiterbildung mit Fokus auf Personalmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in aktiver Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
  • Kollaborativer Arbeitsstil und Entscheidungsfreude
  • Affinität und Verständnis für Digitalisierung und Technologien im Bereich der Personalgewinnung
  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen
  • Innovative Persönlichkeit mit Freude an Veränderungen
  • Gewinnender Kommunikationsstil in Deutsch, Französisch und idealerweise Italienisch

Was wir bieten

  • Wir bieten Ihnen den Boden, auf dem Sie sich entfalten können. Persönlich, im Team und für das Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen heisst bei uns: gelebte Life-Balance, ein partnerschaftliches Miteinander, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.
  • Wertschätzung ist bei uns keine hohle Phrase. Sie ist täglich spürbar. Auch von den Führungskräften.
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Respekt, Fairness und Transparenz.

Arbeiten bei der Suva

Wer sich auf Sie freut

Sandra Anuth
Bereichsleiterin Gewinnung und Beratung
Direkt: +41 41 419 61 13




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