Outre une aide médicale, un grave accident du travail nécessite également un soutien psychologique. Notre feuillet d’information vous renseigne sur les conséquences psychologiques d’un accident.

En cas de chômage, vous êtes assuré contre les accidents auprès de la Suva. Découvrez sur cette page les prestations d’assurance et informations à connaître.

Les arrêts de travail pour cause de maladie ou d’accident sont un énorme facteur de coûts pour votre entreprise. Notre publication vous apporte un soutien pour réduire ces coûts grâce à une bonne gestion des absences.

Lorsqu’ils effectuent un shampoing ou une couleur, les coiffeuses peuvent abîmer leurs mains de manière irréversible. Le support pédagogique de la Suva comprend des instructions pour protéger sa peau de manière optimale.

La comparaison entre la norme ISO 45001 et la directive 6508 de la CFST fait apparaître de nombreux points communs, mais aussi certaines différences. Notre tableau offre une vue d’ensemble comparative en un coup d’œil.

Notre modèle de corrélation vous montre quels sont les points communs entre la norme ISO 9001 et la directive CFST 6508 et vous aide à élaborer un système de sécurité fiable.

Après un accident du travail, il faut clarifier qui est responsable – surtout si les règles de sécurité n’ont pas été respectées. Cette présentation vous en dit plus à ce sujet.

Un comportement sûr ne doit rien au hasard. Les dangers auxquels vos collaborateurs sont exposés sont-ils facilement identifiables? Les responsables se comportent-ils de manière exemplaire? Utilisez la liste de contrôle pratique de la Suva pour reconnaître les dangers.

Les comportements à risque sur le lieu de travail ne sont pas rares. Avec nos conseils de motivation, vous pouvez amener vos collaborateurs et collaboratrices à apporter une contribution tangible à la sécurité au travail.

La brochure «Signalisation de sécurité» de la Suva permet d’améliorer la sécurité au travail. En effet, il faut connaître les symboles et les pictogrammes pour réagir correctement.

Les coordinatrices et coordinateurs de la sécurité remplissent une tâche exigeante. Souhaitez-vous pourvoir ce poste dans votre entreprise? Notre modèle décrit de manière détaillée ce qu’un cosec doit pouvoir effectuer.

La personne à contacter pour la sécurité au travail remplit une tâche exigeante dans l’entreprise. Utilisez notre modèle pour la description du poste. Celui-ci décrit de manière détaillée ce que doivent pouvoir effectuer les PCST.

Utilisez le modèle Word pour évaluer les risques des postes de travail et des processus de travail dans votre entreprise. Vous améliorerez ainsi la sécurité au travail de vos collaboratrices et collaborateurs.