Instaurer une GSE durable (avec spécialiste)
Vous souhaitez concevoir une gestion individuelle de la santé en entreprise (GSE)? Notre module de prévention vous aide à la planifier et à la mettre en œuvre. Sur demande, nos conseillères et conseillers expérimentés vous accompagnent jusqu’au label «Friendly Work Space».
Table des matières
En bref
Des études montrent que le personnel d’une entreprise dotée d’une GSE efficace est en meilleure santé et plus motivé. Les absences liées à des maladies ou des accidents diminuent et les équipes sont plus performantes. Un tel environnement de travail se traduit par la pérennité du succès de l’entreprise. Profitez également de nos conseils lors de la conception de votre GSE.
Objectifs
Ce module de prévention comporte les étapes suivantes:
- effectuer une analyse de la situation et définir des objectifs
- Attribuer le mandat et lancer le projet GSE
- Établir un plan de projet et mettre en place un système GSE
- Qualifier les cadres et impliquer les collaborateurs
- intégration de la GSE dans le système de conduite de l’entreprise
Groupe cible
- Direction
- Responsables RH
- Cadres
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Conception solide d’une gestion durable de la santé en entreprise
La base de la GSE est une gestion efficace des absences, qui fournit en même temps les données pour des mesures de prévention ciblées. Pour que la prévention globale devienne une GSE durable, elle doit être ancrée dans les processus et les structures de l'entreprise.
Conditions-cadres
Procédure
- Commande l’offre de conseil «Instaurer une GSE durable».
- Mener un premier entretien pour faire un état des lieux et définir les objectifs.
- Vous recevez une offre adaptée à vos besoins.
- Élaboration des bases du concept, de l’organisation du projet et des ateliers pour les cadres
- État des lieux et définition des besoins
- Planification et mise en application des mesures de prévention
- Conception et réalisation de l’évaluation
- Intégrer GSE dans les structures et processus de l’entreprise
- Facultatif: réaliser un check-up GSE selon les critères de qualité du label «Friendly Work Space»
La prévention des accidents est un processus permanent. L’organisation régulière de modules de prévention favorise le comportement responsable de vos collaboratrices et collaborateurs. Par conséquent, planifiez votre prochaine activité suffisamment tôt.