Prima ragiona e poi solleva! Presentazione PPT con note, disponibile per il download

Tenendo regolarmente colloqui, l’azienda può offrire sostegno e assistenza ai dipendenti che si assentano per infortunio, malattia o altre situazioni difficili. Ma i quadri direttivi devono avere le competenze necessarie.

Registri e segua le assenze del personale con il diario di assistenza interattivo della Suva. È un modo per dimostrarsi partecipe e sapere in ogni momento come stanno i suoi lavoratori malati o infortunati.

Si verificano molte assenze nella sua azienda? Con questo modello Excel potrà verificare in semplicità la situazione della sua azienda e confrontarla a livello nazionale e di settore.

Le assenze dal lavoro sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. Una gestione corretta riduce la frequenza e la durata delle assenze. Il nostro filmato vi spiega come fare.

Vi mostriamo come potete ridurre la perdita di ore lavorative in azienda e abbreviarne la durata con una gestione mirata delle assenze.

Le assenze per malattia o infortunio sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. La nostra pubblicazione vi aiuta a minimizzare i costi attraverso una gestione efficace delle assenze.

Per una registrazione veloce delle assenze dei singoli collaboratori, mettiamo a vostra disposizione il pratico modulo di notifica assenze. Basta scaricare e compilare il modulo. Fatto!

Anche i colloqui di rientro con i collaboratori interessati fanno parte di una gestione professionale delle assenze. Qui troverete una proposta di protocollo della Suva che vi supporterà durante il colloquio.

In caso di infortunio in azienda, serve una descrizione dell’attività svolta dalla persona infortunata. I nostri medici possono così valutare l'incapacità al lavoro. Si prega di compilare il modello.

Per gestire con efficacia le assenze servono processi e compiti chiari. La panoramica illustra le modalità per una collaborazione efficiente tra i dipendenti, i superiori e la Divisione personale.

Una gestione efficiente delle assenze richiede che si intrattenga un dialogo con il collaboratore o la collaboratrice. Il nostro modello vi aiuta a svolgere questi colloqui sulle assenze in modo strutturato ed efficace.

Un quarto degli infortuni da caduta si verifica sulle scale. La causa è spesso la fretta. Con il nostro autoadesivo, ricordate al vostro personale di andare piano e di usare il corrimano.