Porta da calcetto con quiz sul fair play (fai da te)
Grazie alla «Porta da calcetto con quiz sul fair play» le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori possono confrontarsi in modo giocoso con il tema «Fairplay e Prevenzione» nel calcio. Acquisiscono inoltre nuove conoscenze e comprendono l’importanza di un atteggiamento improntato al fair play sia sul campo che in azienda.
Indice
L’essenziale in breve
Il modulo «Porta da calcetto con quiz sul fair play», che permette di sperimentare varie situazioni concrete, avvicina il personale in modo simpatico alle cinque regole del fair play. Allo stesso tempo, collaboratrici e collaboratori imparano che ogni fallo può provocare un infortunio. Realizzare l’iniziativa in azienda comporta un onere minimo; inoltre mettiamo a disposizione appositi modelli per la comunicazione interna.
La porta da calcetto fa parte della serie di iniziative «Più fair play sul campo da calcio». Per un effetto ottimale raccomandiamo di svolgere tutte e tre le iniziative.
Obiettivi
- Le collaboratrici e i collaboratori imparano come comportarsi correttamente anche in situazioni concitate.
- I membri del team che giocano a calcio rientrano sani sul posto di lavoro dopo una partita o un allenamento.
- Un maggiore fair play riduce il rischio d’infortunio e quindi le assenze dal lavoro.
Destinatari
- Collaboratrici e collaboratori interessati al calcio e in generale agli sport con la palla
Indice
- Il modulo «Porta da calcetto con quiz sul fair play», che permette di sperimentare varie situazioni concrete, viene fornito dalla Suva per un facile montaggio e comprende i necessari mezzi di comunicazione.
- Il pacchetto comprende la porta da calcetto, occhielli con fascette fermacavi, un pallone da calcio attaccato a un filo e un nastro adesivo.
- Le 5 regole del fair play sono stampate sulla porta da calcetto e invitano le collaboratrici e i collaboratori a colpirle con la palla.
- Al momento della consegna, riceverete insieme alla porta da calcetto delle istruzioni su come e dove collocare la porta in modo ottimale in azienda.
- Inoltre vi sosteniamo con modelli di testo per la comunicazione interna.
- Il quiz sul fair play è un gioco online della Suva e può essere inviato alle collaboratrici e ai collaboratori mediante un link.
Informazioni generali
Spazio e attrezzature
- Assicuratevi che in azienda sia disponibile per la porta da calcetto (2 x 1.4 m) una superficie sufficientemente grande di circa 4 x 5 m.
- La superficie deve essere piana e può essere all'interno o all'esterno dell'azienda (all'aperto).
- Il punto dove collocare la porta da calcetto deve essere scelto possibilmente in una zona centrale.
Procedura
- Testate il «Quiz sul fair play» in anticipo
- Utilizzate i modelli della Suva per la comunicazione interna e adeguateli alle vostre esigenze. Ordinando il modulo di prevenzione ricevete automaticamente anche i modelli di testo.
- Ordinate il modulo per tempo.
- Avviate l'iniziativa quando il calcio diventa un argomento di discussione (avvio della stagione/periodo dei tornei di calcetto/primavera).
- Raccomandiamo di integrare il modulo nella serie di iniziative «Più fair play sul campo da calcio».
- Idealmente, la serie va pianificata come segue:
- Fine aprile: avvio con l’iniziativa «Porta da calcetto con quiz sul fair play» presentata qui
- Da inizio giugno: prosecuzione con il gioco Tipp-Kick, che porta in azienda l’atmosfera degli Europei
- Da metà agosto: conclusione con il test che risponde alla domanda: «Che tipo da fair play sei?»
- Per l’attuazione di queste tre iniziative prevedete un periodo di 6 mesi.
- Se viene collocata in un punto molto frequentato, la porta da calcetto attira l'attenzione e invita le collaboratrici e i collaboratori a prendere sul serio l'esigenza di un maggiore fair play.
- La porta da calcetto può essere utilizzata dalle collaboratrici e dai collaboratori durante una pausa.
- Il quiz sul fair play può essere svolto sullo smartphone. Si possono vincere fantastici premi.
- L'azienda conserva l'attrezzatura della porta da calcetto che potrà essere utilizzata di nuovo in un secondo momento.
- Durante l’iniziativa, osservate qual è la reazione delle collaboratrici e dei collaboratori al tema del fair play.
- Dopo la conclusione dell’iniziativa, raccogliete il feedback di chi vi ha partecipato.
- Date ai vostri superiori un feedback su come è andata l'iniziativa.
Se prevedete di svolgere tutte e tre le iniziative, approfittate dell’interesse e dell’entusiasmo che si creerà in concomitanza con gli Europei di calcio. Inoltre, con questa serie di iniziative, aumenterete l’impatto in ottica duratura. Così tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori che giocano a calcio nel tempo libero rispetteranno il fair play con maggiore consapevolezza.
La prevenzione degli infortuni è un processo continuo. La cadenza regolare dei moduli di prevenzione aiuta a promuovere nei vostri collaboratori una condotta improntata alla responsabilità personale.Pianifichi quindi per tempo la sua attività successiva.
Per far sì che quanto imparato nel modulo «Proteggiamo i nostri occhi da veri professionisti» venga sempre tenuto presente dai collaboratori dell’azienda, abbiamo preparato per voi sei attività di ripasso pronte all’uso. Qui è disponibile il modulo adatto.
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