Anche i colloqui di rientro con i collaboratori interessati fanno parte di una gestione professionale delle assenze. Qui troverete una proposta di protocollo della Suva che vi supporterà durante il colloquio.

Vi mostriamo come potete ridurre la perdita di ore lavorative in azienda e abbreviarne la durata con una gestione mirata delle assenze.

Le assenze per malattia o infortunio sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. La nostra pubblicazione vi aiuta a minimizzare i costi attraverso una gestione efficace delle assenze.

Registri e segua le assenze del personale con il diario di assistenza interattivo della Suva. È un modo per dimostrarsi partecipe e sapere in ogni momento come stanno i suoi lavoratori malati o infortunati.

Per gestire con efficacia le assenze servono processi e compiti chiari. La panoramica illustra le modalità per una collaborazione efficiente tra i dipendenti, i superiori e la Divisione personale.

Una gestione efficiente delle assenze richiede che si intrattenga un dialogo con il collaboratore o la collaboratrice. Il nostro modello vi aiuta a svolgere questi colloqui sulle assenze in modo strutturato ed efficace.

Le assenze dal lavoro sono una voce di costo significativa per la vostra azienda. Una gestione corretta riduce la frequenza e la durata delle assenze. Il nostro filmato vi spiega come fare.

Per una registrazione veloce delle assenze dei singoli collaboratori, mettiamo a vostra disposizione il pratico modulo di notifica assenze. Basta scaricare e compilare il modulo. Fatto!

Si verificano molte assenze nella sua azienda? Con questo modello Excel potrà verificare in semplicità la situazione della sua azienda e confrontarla a livello nazionale e di settore.

Il nostro modello Excel agevola la registrazione e l'analisi delle assenze nella vostra azienda. Una panoramica sulle assenze è un buon punto di partenza per l'attività di prevenzione.

Il rischio di infortunio aumenta del 50% per le neoassunte e i neoassunti rispetto alle lavoratrici e ai lavoratori ben inseriti. Vi forniamo consigli per l'inserimento in modo da rendere sicuro l'avvio del nuovo lavoro nella vostra azienda.

Chi esegue lavori temporanei sui cantieri è particolarmente esposto a infortuni. Con il nostro opuscolo in più lingue mostrate al personale interinale come si lavora in sicurezza.

Nell'inserimento di nuovi dipendenti i datori di lavoro dovrebbero prestare particolare attenzione alla sicurezza. Il nostro pratico pieghevole svela i potenziali pericoli sul posto di lavoro.

Un grave infortunio professionale richiede un pronto soccorso sia medico che psicologico. Il nostro opuscolo vi fornisce informazioni su come gestire le conseguenze psicologiche di un infortunio.

Dopo un infortunio sul lavoro occorre chiarire chi ne è responsabile, in particolare in caso di mancato rispetto delle regole di sicurezza. Di più in questa presentazione.