Vediamo una donna seduta sul bordo di un letto da degenza. Due assistenti la aiutano a sedersi sulla sedia a rotelle. Posizionano un’asse di trasferimento sotto il bacino della donna. Spostando il suo peso a più riprese, la paziente scivola un po’ alla volta verso la sedia a rotelle. La posizione dei piedi sulla sedia a rotelle può essere migliorata usando un rialzo. Può utilizzarlo anche il personale per inginocchiarsi.

Movimentazione intelligente nell'attività di cura e assistenza

La cura e assistenza di pazienti in ospedale e in case per anziani richiede un notevole impegno al vostro team. In veste di datrice o datore di lavoro come garantire al vostro personale un minor carico fisico adottando la movimentazione intelligente?

Indice

L'essenziale in breve

La movimentazione intelligente consente di tutelare la salute dei vostri collaboratori e di evitare sovraccarico biomeccanico e disturbi fisici. Perché è così importante anche nella vosta struttura?

  • Nei servizi di cura e assistenza la movimentazione di persone a mobilità ridotta può comportare un importante sovraccarico biomeccanico.
  • In questo settore professionale sono infatti molto diffusi disturbi alla schiena e alle spalle, che hanno per conseguenza troppi giorni di assenza e, spesso, l’abbandono del lavoro.
  • L’utilizzo intelligente di ausili nella movimentazione delle persone protegge il personale e migliora la qualità delle cure e dell’assistenza.

Movimentazione intelligente: tre elementi, un solo principio

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Introdurre la movimentazione intelligente in tre tappe

Attraverso le tre tappe con cui viene implementata, vi assicurate che la movimentazione intelligente nell'attività di cura e assistenza dei pazienti tuteli la salute del personale ed eviti disturbi fisici.

1. Pianificate la tutela della salute del personale
1. Pianificate la tutela della salute del personale
Condizioni di lavoro sane e sicure non sono un caso,ma si basano su organizzazione, pianificazione e procedure accuratamente studiate. Un contesto di cui il personale impegnato in attività di cura e assistenza non può fare a meno.
Fare i primi passi
2. Mettete a disposizione gli ausili
2. Mettete a disposizione gli ausili
Fornite al vostro personale gli ausili adeguati affinché possa lavorare in modo ergonomico e non usurante. Informatevi e acquistate gli ausili adatti alle diverse situazioni di movimentazione che si presentano nella vostra struttura.
Acquistare gli ausili
3. Formate il personale sulla modalità di lavoro corretta
3. Formate il personale sulla modalità di lavoro corretta
Nella movimentazione intelligente l’impiego di ausili è associato alla modalità di lavoro più adeguata. Sono determinanti sia le risorse a disposizione che la prevenzione. La corretta attuazione di questo principio richiede una formazione approfondita del personale.
Organizzare la formazione

Introdurre la movimentazione intelligente in tre tappe nel video

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Movimentazione intelligente: esperienze negli studi medici
Movimentazione intelligente: esperienze negli studi medici
Il principio della movimentazione intelligente viene già implementato nell'attività quotidiana di molte aziende. Osserviamo da vicino le esperienze avute con questa strategia.
Vai ai video sulle esperienze negli studi medici

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Coach di movimentazione e partner

I coach di movimentazione sono responsabili della formazione del personale. Quale profilo è richiesto e con quali requisiti? E quali sparring partner, interlocutori e altri partner li supportano nell'introdurre con successo la movimentazione intelligente?

Formazione continua in materia di movimentazione intelligente
Formazione continua in materia di movimentazione intelligente
Nell’ambito della movimentazione intelligente, un ruolo chiave è svolto dai coach. Quali requisiti devono essere soddisfatti per questo ruolo e quali sono le proposte di formazione continua sulla movimentazione intelligente per il personale e per i quadri direttivi?
Coach di movimentazione e formazione continua
Movimentazione intelligente: consigli per chi cura
Movimentazione intelligente: consigli per chi cura
La movimentazione di persone a mobilità ridotta nei servizi di cura può causare disturbi fisici al personale. Che consigli e supporti ci sono per le aziende?
Vai alla movimentazione intelligente

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