Vediamo una donna seduta sul bordo di un letto da degenza. Due assistenti la aiutano a sedersi sulla sedia a rotelle. Posizionano un’asse di trasferimento sotto il bacino della donna. Spostando il suo peso a più riprese, la paziente scivola un po’ alla volta verso la sedia a rotelle. La posizione dei piedi sulla sedia a rotelle può essere migliorata usando un rialzo. Può utilizzarlo anche il personale per inginocchiarsi.

Movimentazione intelligente nell'attività di cura e assistenza

Nei servizi di cura e assistenza, la movimentazione di persone a mobilità ridotta può rappresentare un sovraccarico biomeccanico. Qui scoprite come i datori di lavoro possono garantire la salute del proprio personale sul lavoro, grazie alla movimentazione intelligente.

Indice

      L'essenziale in breve

      I disturbi a schiena e spalle sono molto diffusi nei lavori di cura e assistenza infermieristica.che hanno per conseguenza troppi giorni di assenza e, spesso, l’abbandono del lavoro. Tuttavia, voi potete preservare le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori da questo rischio, aumentando al contempo la qualità dei servizi di cura e assistenza.

      • La movimentazione intelligente consente di tutelare la salute dei vostri collaboratori e di evitare sovraccarico biomeccanico e disturbi fisici.
      • La movimentazione intelligente è sinonimo di un impiego sistematico di ausili alla movimentazione, combinato con una modalità di lavoro orientata alla prevenzione e alle risorse: tre elementi, un unico principio.
      • In 3 x 3 passaggi potete introdurre la movimentazione intelligente nella vostra azienda.

      Movimentazione intelligente: tre elementi, un solo principio

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      Introdurre la movimentazione intelligente in tre tappe

      Introducete la movimentazione intelligente nella vostra azienda con 3 x 3 passaggi.

      1. Pianificate la tutela della salute del personale
      Sovraccarico biomeccanico ed ergonomia
      1. Pianificate la tutela della salute del personale
      Condizioni di lavoro sicure e salutari non sono mai casuali.ma si basano su organizzazione, pianificazione e procedure accuratamente studiate.Un contesto di cui il personale impegnato in attività di cura e assistenza non può fare a meno.
      Fare i primi passi
      2. Mettete a disposizione gli ausili
      Sovraccarico biomeccanico ed ergonomia
      2. Mettete a disposizione gli ausili
      Fornite al vostro personale di cura e assistenza ausili intelligenti per lavorare salvaguardando il loro corpo. Scoprite i prodotti adatti alle situazioni di trasferimento nella vostra routine quotidiana.
      Acquistare gli ausili
      3. Formate il personale sulla modalità di lavoro corretta
      Sovraccarico biomeccanico ed ergonomia
      3. Formate il personale sulla modalità di lavoro corretta
      Nella movimentazione intelligente l’impiego di ausili è associato a una modalità di lavoro orientata alle risorse e alla prevenzione. Ciò richiede una formazione approfondita del personale.
      Organizzare la formazione

      Introdurre la movimentazione intelligente in tre tappe nel video

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      Movimentazione intelligente: «testimonianze dei collaboratori»
      Movimentazione intelligente: «testimonianze dei collaboratori»
      Il principio della movimentazione intelligente viene già implementato nell'attività quotidiana di molte aziende. Osserviamo da vicino le esperienze avute con questa strategia.
      Vai al video sulle «testimonianze dei collaboratori»

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      Coach di movimentazione e partner

      I coach di movimentazione sono responsabili della formazione del personale. Quale profilo è richiesto e con quali requisiti? E quali sparring partner, interlocutori e altri partner li supportano nell'introdurre con successo la movimentazione intelligente?

      Formazione continua in materia di movimentazione intelligente
      Sovraccarico biomeccanico ed ergonomia
      Formazione continua in materia di movimentazione intelligente
      Nell’ambito della movimentazione intelligente, un ruolo chiave è svolto dai coach. Quali requisiti devono essere soddisfatti per questo ruolo e quali sono le proposte di formazione continua sulla movimentazione intelligente per il personale e per i quadri direttivi?
      Coach di movimentazione e formazione continua
      Movimentazione intelligente: consigli per chi cura
      Sovraccarico biomeccanico ed ergonomia
      Movimentazione intelligente: consigli per chi cura
      La movimentazione di persone a mobilità ridotta nei servizi di cura può causare disturbi fisici al personale. Che consigli e supporti ci sono per le aziende?
      Vai alla movimentazione intelligente

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