Fairplay-Check: Welcher Spielertyp bist du? (do-it-yourself)
Der Check zeigt Ihren Mitarbeitenden, welcher Fairplay-Typ sie sind. Auf diese Weise motivieren Sie die aktiven Fussballfans in Ihrem Betrieb, sich mit dem eigenen Verhalten auf dem Rasen auseinanderzusetzen. Denn wer fair spielt, schützt sich selbst und alle anderen, damit am Schluss alle gewinnen.
Inhalt
Kurz und bündig
Ein Drittel aller Fussballverletzungen ist auf unfaires Verhalten zurückzuführen. Die Folge: zahllose Absenzen.
Die Vorteile des Fairplay-Checks:
- Ihre Mitarbeitende können ihr Verhalten auf dem Spielfeld überprüfen.
- Sie erfahren, welcher Fairplay-Typ sie sind und wo allenfalls Defizite bestehen.
- Ein Mentalcoach erläutert in Videoclips, wie man auch in heissen Situationen cool bleibt.
Erhöhen Sie die Nachhaltigkeit, indem Sie den Check in die Aktionsserie für mehr Fairplay einbinden.
Ziele
- Das eigene Fairplay-Verhalten reflektieren
- Dank Tipps eines Mentalcoaches eine bessere Kontrolle auch in hitzigen Spielsituationen erlangen
- Durch mehr Fairplay die Zahl der Absenzen senken
- Mitarbeitende, die selber Fussball spielen, für mehr Fairness auf dem Rasen sensibilisieren
Zielgruppe
- Mitarbeitende, die in der Freizeit selbst Fussball spielen
- Alle im Betrieb, die sich für Fussball und Sport begeistern
Inhalt
- Sämtliche Einsatzmittel für die interne Kommunikation
- Link zum Starten des Fairplay-Checks
Rahmenbedingungen
Vorgehen
- Testen Sie vorab den Fairplay-Check.
- Nutzen Sie unsere Vorlagen für die interne Kommunikation und passen Sie diese Ihren Bedürfnissen an. Wenn Sie das Präventionsmodul bestellen, erhalten Sie automatisch auch die Textvorlagen.
- Wir empfehlen Ihnen, den Check in die Aktionsserie «Mehr Fairplay beim Fussballspielen» zu integrieren.
- Idealerweise gestalten Sie diese Serie wie folgt:
- Ende April: Start mit der «Torwand mit Fairplay-Quiz»
- Ab Anfang Juni: Einsatz des Tipp-Kick-Spiels
- Ab Mitte August bis Mitte September: Abschluss mit dem Fairplay-Check
- Stellen Sie den Fairplay-Check inklusive Link mit der passenden Kommunikationsvorlage Ihren Mitarbeitenden zu.
- Die Textvorlagen erhalten Sie mit der Bestellbestätigung.
- Holen Sie Feedbacks bei Ihren Mitarbeitenden ein.
- Leiten Sie allfällige Rückmeldungen Ihren Vorgesetzten weiter.
- Klären Sie ab, ob Sie das Aktionspaket im Sinne einer nachhaltigeren Wirkung auch während der Women’s EURO 25 einsetzen möchten.
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Dieses Modul können Sie selbstständig durchführen. Benötigtes Schulungsmaterial können Sie kostenlos bestellen oder herunterladen.