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Apprentissage en toute sécurité: parcours d’expérimentation (module 3, avec spécialiste)

Dans cet atelier animé par une ou un spécialiste, vous sensibilisez la relève professionnelle aux risques dans l’entreprise et durant les loisirs. Vous contribuez ainsi à renforcer leur conscience des dangers afin que leur rêve professionnel ne tombe pas à l’eau à cause d’un accident.

Table des matières

En bref

Les apprenti·e·s ont un risque nettement plus important d’avoir un accident au travail que les autres membres du personnel. Durant les loisirs, il est même deux fois plus élevé. Grâce au parcours d’expérimentation interactif, vous montrez de manière ludique à vos apprenti·e·s l’importance de la prévention des accidents. Vous jetez ainsi les bases d’une meilleure sécurité au travail et dans la vie privée.

Expérimenter la prévention des accidents plutôt que de se limiter à la théorie

Ce n’est pas pour rien que ce module porte le nom de parcours d’expérimentation: ici, on présente aux jeunes une toute autre perspective sur les dangers. Après cette «expérience», ils font davantage attention à la sécurité et augmentent leurs chances de ne pas avoir d’accident durant leur apprentissage.

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Objectifs

Animé par une ou un spécialiste, cet atelier:

  • montre aux apprenti·e·s que les distractions, le non-respect des règles, la pratique du vélo sans casque ou la surestimation de ses propres capacités augmentent fortement le risque d’accident
  • les sensibilise aux aspects relatifs à la sécurité au travail et durant les loisirs
  • leur enseigne qu’il est important de dire stop

Groupe cible

  • Entreprises à partir de 50 apprenti·e·s
  • Écoles professionnelles à partir de 150 apprenti·e·s.

Table des matières

  • Parcours sous la direction d’un·e spécialiste
  • Discussion sur l’expérience faite
  • Remise d’un petit cadeau aux participant·e·s

Dans ce qui suit, nous vous montrons comment est construit l’atelier et les contenus enseignés à la relève professionnelle.

Description détaillée des 8 postes d’expérimentation

À l’aide de différentes situations de danger, le parcours montre pourquoi les jeunes doivent porter des équipements de protection individuelle, suivre les règles et ne pas se surestimer.

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Poste 1 «Le casque sauve des vies»: La chute d’une boule de billard permet d’illustrer l’effet de protection.
Suva_SichereLehrzeit_Spiegelkasten 1.tif
Poste 2 «Un long retour»: Dessiner les formes les plus simples après une lésion cérébrale? Impossible.
Suva_SichereLehrzeit_Brille mit Torwand.tif
Poste 3 «Protège tes yeux»: La simulation d’une lésion oculaire empêche de marquer des buts.
Suva_SichereLehrzeit_Handschuhe und STOPP.tif
Poste 4 «Fais preuve de courage et dis STOP»: Il faut extraire un objet d’un liquide. Quel gant est le bon?
Suva_SichereLehrzeit_Quiz.tif
Poste 5 – «Consolider les acquis»: Les apprenti·e·s répondent à des questions sur le parcours et peuvent gagner de sympathiques prix.
Suva_SichereLehrzeit_Schuhe.tif
Poste 6 «Choisis la bonne chaussure»: Les jeunes doivent attribuer les chaussures à des activités. Sont-elles bien adaptées?
Suva_SichereLehrzeit_Ablenkung.tif
Poste 7 «L’inattention: la cause d’accident n°1»: Écouter des histoires durant un parcours d’obstacles et répondre à des questions à la fin. Difficile.
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Poste 8 «Teste dein Wissen»: Duel sur des questions relatives aux activités de la Suva.

Conditions-cadres

PréparationAucune
Mise en ouvreEnv. 1 heure par formation
LocalitéDans votre entreprise
Taille des groupesMax. 12 apprenti·e·s par groupe, formateur compris
MéthodeAvec spécialiste
CHFCHFCHF
CoûtsÀ partir de CHF 1’300.–

Local et infrastructure

  • Surface au sol d’au moins 150 m2
  • Hauteur de la salle: au mois 3,50 m
  • Prise de courant: 230 V
  • Livraison des éléments par transpalette

Procédure

1. Clarifier les conditions des locaux

2. Réservation rapide du module de prévention

3. Informer les apprenti·e·s

4. Instruction de l’entreprise de logistique qui livre et installe le parcours.

5. La formation est dispensée par un ou une spécialiste de la Suva

6. Démontage et transport du parcours par l’entreprise de logistique