FairplayQuiz_1062 Französisch

Quiz de fair-play avec mur d’entraînement (do it yourself)

Le quiz de fair-play avec mur d’entraînement vous permet de sensibiliser vos collaboratrices et collaborateurs de manière ludique à la problématique «fair-play et prévention» au football. Ils renforcent leurs connaissances des règles du fair-play et maintiennent ainsi une attitude positive sur le terrain et dans la vie professionnelle.

Table des matières

      En bref

      Le module d’expérimentation «Quiz de fair-play avec mur d’entraînement» permet de familiariser vos collaborateurs et collaboratrices de manière ludique aux cinq règles du fair-play tout en apprenant que chaque faute peut entraîner une blessure. L’action – pour laquelle nous fournissons également des modèles en vue de la communication interne – peut facilement être organisée au sein de votre entreprise.

      Ce module de prévention fait partie de la série d’actions «Test pour plus de fair-play pendant les matchs». Pour en optimiser l’impact, nous vous recommandons de mener les trois actions.

      Objectifs

      • Les collaborateurs et collaboratrices apprennent à se comporter correctement même pendant les situations de jeu houleuses.
      • Les membres du team qui jouent au football reviennent au travail en bonne santé après les entraînements ou les matchs.
      • Le fair-play étant renforcé, le risque de blessure et donc les absences dans l’entreprise diminue.

      Groupe cible

      • Collaboratrices et collaborateurs intéressés par le football et les sports de ballon

      Table des matières

      • Le module pratique «Quiz de fair-play avec mur d’entraînement» est livré par la Suva pour une installation facile, qui comprend les supports de communication nécessaires.
      • Le pack comprend le mur d’entraînement, des œillets dotés de câbles d’attache, un ballon de foot au bout d’une corde, une affiche d’information et du ruban adhésif.
      • Les cinq règles du fair-play sont imprimées sur le mur d’entraînement et incitent les participants et participantes à les respecter.
      • Avec le mur d’entraînement, vous recevez des instructions vous indiquant comment et où positionner le mur de manière optimale dans votre entreprise.
      • De plus, nous vous accompagnons avec des modèles de textes pour la communication interne.
      • Le quiz de fair-play est un jeu en ligne de la Suva et peut être communiqué au personnel par l’intermédiaire d’un lien.

      Conditions-cadres

      Préparation30 minutes
      Mise en œuvre10 minutes
      LocalitéDans votre entreprise
      Taille des groupesIllimité
      MéthodeDo it yourself
      CoûtsGratuit

      Local et infrastructure

      • Assurez-vous que votre entreprise dispose d’une surface suffisante d’env. 4 x 5 m pour le mur d’entraînement (2 x 1,4 m).
      • La surface doit être plane et peut se trouver à l’intérieur ou à l’extérieur (en plein air) de l’entreprise.
      • L’emplacement du mur d’entraînement doit être aussi central que possible.

      Procédure

      • Réalisez au préalable le «Quiz de fair-play»
      • Utilisez nos modèles pour la communication interne et adaptez-les à vos besoins. Les modèles de texte sont automatiquement fournis pour toute commande du module de prévention.
      • Commandez le module de prévention bien à l’avance.
      • Lancez l’opération lorsque le football est un sujet pertinent (début de la saison/période des tournois à six/printemps).
      • Nous vous recommandons d’intégrer le module dans la série d’actions «Test pour plus de fair-play pendant les matchs».
      • Placé dans un lieu très fréquenté, le mur d’entraînement attire les regards et encourage le personnel à prendre au sérieux la problématique du manque de fair-play.
      • Le mur d’entraînement peut être utilisé par les collaborateurs et collaboratrices durant une pause.
      • Le quiz de fair-play peut être réalisé sur smartphone. De superbes prix sont à gagner.
      • L’entreprise garde le mur d’entraînement et peut le réutiliser plus tard.
      • Pendant l’action, observez comment vos collaborateurs et collaboratrices réagissent au sujet du fair-play.
      • Une fois l’action terminée, demandez des feed-back aux personnes qui y ont participé.
      • Donnez un feed-back à votre supérieur sur le déroulement de l’opération.

      Si vous planifiez les trois actions, programmez-les pendant l’Euro pour bénéficier de l’intérêt et de l’euphorie du moment. En outre, la série d’actions permet de prolonger l’impact des éléments abordés pour que toutes les personnes qui jouent au football pendant leurs loisirs soient plus attentives au fair-play.

      La prévention des accidents est un processus permanent. L’organisation régulière de modules de prévention favorise le comportement responsable de vos collaboratrices et collaborateurs. Par conséquent, planifiez votre prochaine activité suffisamment tôt.

      Commander le module

      Oui, je souhaite réaliser ce module

      Vous pouvez réaliser ce module en autonomie. Le matériel de formation nécessaire est à votre disposition gratuitement sur commande ou en téléchargement.