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Rechtliche Bestimmungen

Ausgabe Dezember 2022

Inhalt

1 Keine Zusicherung bezüglich Vollständigkeit

Obwohl die Suva all ihre Sorgfalt darauf verwendet, die Informationen auf der Website im Zeitpunkt der Veröffentlichung genauestens zu überprüfen, können weder die Suva noch ihre allfälligen Vertragspartner eine Zusicherung oder Garantie auf Aktualität, Vollständigkeit, Richtigkeit bzw. Fehlerfreiheit der vermittelten oder zur Verfügung gestellten Informationen, Software, Dokumente oder anderer Angaben machen.

2 Haftungsausschluss

Die Suva haftet in keinem Fall für allfällige direkte oder indirekte Schäden und/oder Folgeschäden, die aufgrund des Gebrauchs von Software, Informationen, Dokumenten und/oder anderer Angaben aus der Website oder durch den Zugriff über Links auf der Website auf andere Websites entstehen.

Die Suva übernimmt keinerlei Garantie, dass Informationen, Software, Dokumente oder andere Angaben, welche über die Website zugänglich sind, frei von Viren und/oder anderen schädlichen Komponenten sind.

Jegliche Haftung der Suva (einschliesslich Fahrlässigkeit) für Schäden und/oder Folgeschäden, die sich aus dem Zugriff auf die Elemente der Website und/oder deren Benutzung (bzw. aus der Unmöglichkeit des Zugriffs und/oder der Benutzung) ergeben, ist ausgeschlossen.

3 Links zu anderen Websites

Die Suva hat die mit der Website verlinkten Websites nicht überprüft und ist nicht verantwortlich für deren Inhalt. Das Herstellen von Verbindungen zu diesen weiteren Websites erfolgt auf eigenes Risiko.

4 Copyright – Urheberrecht – Immaterialgüterrechte

4.1 Im Allgemeinen

Wenn Sie Software und/oder andere Informationen von der Website herunterladen oder auf andere Weise bearbeiten, bleiben sämtliche Eigentumsrechte bei der Suva.

Durch ein Herunterladen und/oder ein Kopieren und dgl. der Website oder von Teilen der Website werden Ihnen keinerlei Rechte im Hinblick auf die Software und/oder auf andere Elemente auf der Website übertragen. Die Suva behält sich sämtliche Rechte (insbesondere Urheber- und Markenrechte) hinsichtlich aller Elemente auf der Website vor und wird sämtliche Möglichkeiten zur Durchsetzung dieser Rechte vollumfänglich wahrnehmen.

4.2 Prävention

Das Reproduzieren, Verknüpfen oder Benutzen von Inhalten der Website oder von Teilen davon im Abschnitt «Prävention» ist für den privaten, öffentlichen und nicht kommerziellen Gebrauch erlaubt. Um die Aktualität des benutzten Inhalts zu gewährleisten, sollen bei digitalen Publikationen nur Verlinkungen verwendet werden.

Vor der ersten Nutzung von Inhalten auf der Website ist die schriftliche Einwilligung der Suva einzuholen.

Für alle Nutzungen gelten kumulativ folgende Bedingungen:

  • Die Nutzung hat stets der Förderung der Sicherheit und der Gesundheit der Mitarbeitenden zu dienen.
  • Die Nutzung darf zu keiner Rechtsverletzung führen. Der Inhalt der Checklisten und Publikationen darf insbesondere nicht zweckentfremdet, sinnentstellend, diskriminierend und/oder missbräuchlich eingesetzt werden.
  • Die Suva behält sich das Recht vor, ihre Website jederzeit anzupassen. Jeder Nutzer ist für die Aktualität des benutzten Inhalts selbst verantwortlich. Es dürfen keine nicht-aktuellen Inhalte verwendet werden.
  • Eine Quellenangabe mit Hinweis auf das Suva-Copyright/Urheberrecht ist immer erforderlich.
  • Das Logo der Suva darf nicht verwendet werden.

5 Geltungsbereich

Sämtliche Informationen und Daten, ihre Nutzung und die Anmeldung zur Website sowie sämtliches mit der Website zusammenhängendes Tun, Dulden oder Unterlassen unterliegen ausschliesslich materiellem Schweizerischem Recht. Ausschliesslicher Gerichtsstand für Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Benutzung der Website der Suva sowie der vorliegenden Bedingungen ist Luzern.

6 Änderungen der Bestimmungen

Aufgrund Änderungen der gesetzlichen Ausgangslage oder Weiterentwicklung des Angebots können Änderungen dieser Bestimmungen geboten sein. Die Suva behält sich vor, ohne vorherige Ankündigung Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen oder Daten jederzeit vorzunehmen.