Reintegration: Leitfaden zur Arbeitsplatzbeschreibung

Bei längeren Abwesenheiten kann es sinnvoll sein, den Arzt oder die Ärztin über die bisherigen Tätigkeiten oder alternativen Aufgaben der betroffenen Person zu informieren. Dies geschieht über das Formular «Arbeitsplatzbeschreibung».

Anhand unserer Vorlage «Arbeitsplatzbeschreibung» können Sie ein präzises Jobprofil erstellen. Dabei werden die Aufgaben und Tätigkeiten nach verschiedenen Kategorien erfasst, gleichzeitig wird nach Möglichkeiten des Wiedereinstiegs gefragt. Diese Informationen helfen der Ärztin, dem Arzt, die Dauer und den Grad der Arbeitsunfähigkeit präziser zu definieren und die Wiedereingliederung in die Arbeitswelt zu fördern.

Der Leitfaden unterstützt Sie beim Ausfüllen der Vorlage. Im Leitfaden werden insbesondere folgende Kernfragen beantwortet:

• Wozu dient die Arbeitsplatzbeschreibung?

• Wann sollten Sie die Arbeitsplatzbeschreibung erstellen?

• Wie können Sie die Arbeitsplatzbeschreibung nutzen?