Protokoll Fehlzeitengespräch

Wiederkehrende Absenzen von Mitarbeitenden können auf gesundheitliche Beschwerden oder ungelöste Problemsituationen zurückzuführen sein. Im Rahmen des Absenzenmanagements bespricht die Führungskraft die Absenzen vorbehaltlos mit den betroffenen Mitarbeitenden in einem Fehlzeitengespräch.

Wir haben für Sie eine Protokollvorlage erstellt, die Ihnen hilft, ein wichtiges Gespräch mit Mitarbeitenden in einem strukturierten Rahmen zu führen.