Checkliste mit Verhaltensregeln für mehr Arbeitssicherheit

Der Mensch funktioniert nicht wie eine Maschine. Deshalb können viele Unfälle vermieden werden, indem die Arbeitsbedingungen den menschlichen Eigenschaften angepasst und das Sicherheitsbewusstsein geschärft wird. Unsere Checkliste zeigt, wie es um die Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen steht.

Ein wichtiger Aspekt ist die sorgfältige Einführung neuer Mitarbeitenden, sowie deren Instruktion. Dazu empfehlen wir die Checkliste «Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter» sowie die Informationen «Neu am Arbeitsplatz».

Wahrnehmungsfähigkeit und Aufmerksamkeit des Menschen unterliegen Schwankungen. Sie werden durch innere und äussere Faktoren beeinflusst. Durch Ermüdung werden das Leistungsvermögen und damit auch die Arbeitssicherheit beeinträchtigt.

Es gibt Gefahren, die wir mit unseren Sinnesorganen nicht wahrnehmen können. Andere Gefahren erfordern ein spezielles Wissen, damit wir sie erkennen. Auch Beeinträchtigungen von Sinnesorganen, wie Farbenblindheit oder Schwerhörigkeit, erschweren das Erkennen von Gefahren.

Gibt es Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz? Durch Unterforderung oder monotone Tätigkeiten, die sich ständig wiederholen, extrem abwechslungs- und reizarm sind, versetzen sich die Mitarbeitenden in einen Zustand reduzierter Aufmerksamkeit. Auf der anderen Seite ist unter Hektik und Stress die Wahrnehmung eingeschränkt und Kontrollen werden weggelassen. Das Unfallrisiko ist dadurch erhöht. Siehe dazu die Checkliste «Stress».

Mit unserer Checkliste gehen Sie nötigen Verhaltensregeln auf den Grund und erhöhen so die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Angestellten.