L’analyse de matérialité
La Suva définit ses priorités en matière de développement durable en se fondant sur une analyse de la double matérialité Ces dernières sont examinées régulièrement afin de définir des mesures efficaces et de développer la stratégie de développement durable de manière ciblée. Les résultats sont présentés dans une matrice.
Table des matières
En bref
- L’analyse de matérialité identifie les principaux thèmes de développement durable à la Suva.
- L’évaluation s’effectue selon une double perspective: quelles activités de la Suva ont un impact particulier sur l’environnement et la société? Quels risques et opportunités en découlent pour l’entreprise?
- Les résultats sont représentés dans une matrice de matérialité. Celle-ci fournit une vue d’ensemble des thèmes de développement durable particulièrement importants pour la Suva ainsi que des priorités stratégiques.
Le principe de matérialité de la Suva
Dans sa dernière analyse de matérialité, réalisée en 2025, la Suva a adopté le principe de la double matérialité, conformément aux normes du Global Reporting Initiative (GRI) et des European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Concrètement, cela signifie que la Suva examine chaque thème thème relatif au développement durable en fonction de deux perspectives:
perspective d’impact («intérieur-extérieur»): quelles sont les répercussions des activités de la Suva sur l’environnement et la société?
perspective financière («extérieur-intérieur»): quels thèmes de développement durable influent sur le succès de l’entreprise?
Ce processus implique un dialogue approfondi avec des spécialistes internes et des parties prenantes externes afin de garantir une hiérarchisation équilibrée et étayée des thèmes.
Résultats de l’analyse de la double matérialité
L’analyse débouche sur une matrice contenant les champs d’action selon les trois dimensions ESG.
- Social: l’accent est mis sur les activités de base de la Suva dans les domaines de la prévention, de la couverture d’assurance et de la réadaptation. À cela s’ajoutent son rôle en tant qu’employeur ainsi que son engagement social et politique.
- Gestion d’entreprise: les principaux thèmes abordés sont la transformation numérique, la stabilité financière et les pratiques responsables. Cela inclut également la protection des données, la sécurité des informations et la continuité des activités.
- Environnement: la protection du climat occupe une place centrale, avec, en complément, l’approvisionnement durable.
Les résultats de cette analyse sont directement intégrés à la gouvernance de l’entreprise et constituent la base du reporting en matière de développement durable.