Notre modèle de corrélation vous montre quels sont les points communs entre la norme ISO 9001 et la directive CFST 6508 et vous aide à élaborer un système de sécurité fiable.

Quels sont les points communs entre la norme de management environnemental ISO 14001 et la directive MSST CFST 6508? Nous avons procédé à une comparaison et vous donnons les réponses dans un modèle de corrélation.

La comparaison entre la norme ISO 45001 et la directive 6508 de la CFST fait apparaître de nombreux points communs, mais aussi certaines différences. Notre tableau offre une vue d’ensemble comparative en un coup d’œil.

Le rapport annuel de la CFST décrit la fin de la campagne «Vision 250 vies», l’introduction des contrôles Covid-19 et les activités des membres de la commission.

Ce fichier Word sert de modèle pour les petites entreprises qui souhaitent documenter la mise en œuvre de la directive MSST dans leur système de sécurité dans un journal.

Quand une personne est blessée dans l’entreprise, nous avons besoin de son profil de poste. Cela aide nos médecins à évaluer l’incapacité de travail. Veuillez à cette fin remplir notre modèle de document.

Tout le monde n’a pas le profil requis pour suivre une formation de pontier. Notre fiche thématique explique les conditions à remplir et les connaissances à transmettre dans le cadre de la formation théorique et pratique.

Les spécialistes de la sécurité au travail qui exercent leur activité en Suisse doivent justifier d’une formation. Utilisez le formulaire pour faire la demande maintenant.

Les accidents de travail peuvent être évités de manière proactive. L’audit de sécurité interne à l’entreprise est un instrument utile à cet effet.

Un comportement sûr ne doit rien au hasard. Les dangers auxquels vos collaborateurs sont exposés sont-ils facilement identifiables? Les responsables se comportent-ils de manière exemplaire? Utilisez la liste de contrôle pratique de la Suva pour reconnaître les dangers.

La brochure «Signalisation de sécurité» de la Suva permet d’améliorer la sécurité au travail. En effet, il faut connaître les symboles et les pictogrammes pour réagir correctement.

Dans une nouvelle entreprise, le personnel temporaire s’attend à être correctement formé sur la sécurité au travail et la protection de la santé. Nous avons dressé la liste des ressources que vous pouvez utiliser pour cela.

Après un accident du travail, il faut clarifier qui est responsable – surtout si les règles de sécurité n’ont pas été respectées. Cette présentation vous en dit plus à ce sujet.

Le risque d’accident est de 50 % plus élevé chez les nouveaux collaborateurs. Nous vous donnons quelques conseils pour une initiation en toute sécurité.