Feuillet d’information pour la conduite des entretiens de préparation au retour

En cas d’absences pour cause d’accident, de maladie ainsi que dans les situations difficiles, une entreprise soutient et accompagne son personnel avec des entretiens réguliers. Une remarque très importante:

• L’entreprise définit quand et quels entretiens sont menés et par qui.
• L’entreprise forme et soutient ses cadres afin qu’ils et elles soient en mesure de mener ce type d’entretiens.

Dans notre feuillet d’information, nous vous montrons quelles formes d’entretien appliquer dans telles et telles circonstances et ce qui est nécessaire à la préparation et à la conduite des entretiens de retour.

Ous trouverez, de plus, des informations complémentaires sur une gestion professionnelle des absences.