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Transfert intelligente: conseils pour la mise en place dans votre entreprise

Le transfert de personnes à mobilité réduite impose des mouvements et des charges susceptibles de causer des troubles pour vos collaborateurs. Mais il est possible de les prévenir. Comment pouvez-vous mettre en place le transfert intelligente dans votre entreprise?

Table des matières

En bref

  • Cette page présente une liste des partenaires possibles pour une équipe interdisciplinaire.
  • Si vous souhaitez mettre en place le transfert intelligente dans votre entreprise, nous vous recommandons de composer une équipe de projet aussi interdisciplinaire que possible.
  • Pour atteindre les objectifs souhaités, nous vous recommandons de définir des priorités avec la direction du service de soins infirmiers ou de l’exploitation et de choisir les bonnes personnes.

Conseils pour une mise en place réussie

Qu’est-ce qu’un transfert intelligente et comment le mettre en place dans votre entreprise?

Nous vous recommandons de composer une équipe de projet aussi interdisciplinaire que possible. Réfléchissez aux personnes que vous souhaitez impliquer pour chacun des thèmes. Cela vous permettra de réaliser de nombreuses choses sur le plan organisationnel, même si l’on ne vous a pas encore alloué de moyens financiers supplémentaires.

Fixez des priorités avec la direction du service de soins infirmiers ou de l’exploitation. Et choisissez les bonnes personnes pour atteindre les objectifs fixés. Votre projet aura ainsi un impact durable.

Partenaires

Les spécialistes externes contribuent également au succès de la mise en place. Les groupes professionnels listés ci-dessous peuvent vous assister dans la mise en place du transfert intelligente au sein de votre entreprise.

  • Direction des soins
  • Coach de transfert
  • Responsable de la formation
  • Services thérapeutiques (physiothérapie ou ergothérapie)
  • Préposé à la sécurité / à la sécurité du domaine, ou coordinateur de la sécurité au travail et de la protection de la santé, ou ingénieur de sécurité
  • RH, division ou développement du personnel
  • Groupe GSE
  • Service technique
  • Service médical
  • Gestion de la qualité des soins infirmiers / chargé d’hygiène

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