Transfert intelligent dans l’aide et les soins
Dans le domaine de l’aide et des soins, le transfert de personnes à mobilité réduite peut s’avérer particulièrement astreignant. Découvrez ici comment le transfert intelligent peut vous aider, en tant qu’employeur et employeuse, à préserver la santé de votre personnel.
Table des matières
En bref
Dans le secteur de l’aide et des soins, les lombalgies et douleurs aux épaules sont fréquentes. Elles causent beaucoup d’absences et les personnes concernées sont souvent obligées de changer d’activité professionnelle. Vous avez toutefois la possibilité de préserver vos collaboratrices et collaborateurs tout en améliorant la qualité des soins et de la prise en charge.
- Avec le transfert intelligent, vous préservez la santé de votre personnel et lui évitez contraintes et douleurs physiques.
- Le transfert intelligent associe l’utilisation systématique de matériel d’aide au transfert à des modes de travail axés sur la prévention et les ressources: trois éléments – un principe.
- Trois étapes simples suffisent pour mettre le transfert intelligent en place dans votre établissement.
Transfert intelligent: trois éléments, un principe
Le transfert intelligent en trois étapes
Trois étapes simples suffisent pour introduire le transfert intelligent dans votre établissement.
Le transfert intelligent en trois étapes expliquées en vidéo
Vous trouverez ici les documents mentionnés dans la vidéo:
Transfert de personnes dans le secteur des soins – Évaluation des contraintes physiques
Transfert intelligent: demande à la direction (présentation)
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Les coaches de transfert sont responsables de la formation de votre personnel. Quel doit être leur profil? Et quels sparring partners, interlocuteurs et alliés vous aident à introduire avec succès le transfert intelligent?