Wir zeigen Ihnen wie Sie durch gezieltes Absenzenmanagement Arbeitsausfälle in der Firma reduzieren und deren Dauer verkürzen können.

Zu einem professionellen Absenzenmanagement gehört auch ein Rückkehrgespräch mit den betroffenen Mitarbeitenden. Sie finden hier eine Protokoll-Vorlage der Suva, die Sie im Gespräch unterstützt.

Dieses Video macht Lernenden klar, dass echte Profis nie auf ihre Schutzausrüstung verzichten. Was im Eishockey gilt, sollte auch in der Lehre selbstverständlich sein.

Wer Lastwagenladekrane ab einer bestimmten Grösse bedient, benötigt dafür eine Ausbildung. Solche Krane unterstehen der Kranverordnung. Sie zu bedienen, gilt als Arbeit mit besonderen Gefahren.

Eine gute Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden ist das A und O, um Arbeit und Freizeit sicher zu machen. Unser Kursprogramm umfasst Schulungen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention.

Sie möchten sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiterbilden? Unsere Publikation zeigt Ihnen, wie Sie den eidgenössischen Fachausweis erlangen.

Chemische Explosionen, Staubexplosionen, Gasexplosionen und weitere: Was sind die Gründe dafür und welche Schutzmassnahmen braucht es? Das erfahren Sie in diesem Vortrag.

Lebenswichtige Regeln senken das Risiko von Unfällen auch im Metallbau. Mit unserer Instruktionshilfe können Sie Ihre Mitarbeitenden richtig schulen und so Leben retten.

Der Faltprospekt zu den 10 lebenswichtigen Regeln für das Anschlagen von Lasten erinnert Mitarbeitende daran, worauf es beim Anschlagen für den sicheren Lastentransport mit dem Kran ankommt.

Besonders beim Waschen oder Färben der Haare kann man als Coiffeur oder Coiffeuse seine Hände nachhaltig schädigen. Das Lehrmittel der Suva beinhaltet Instruktionen für einen idealen Hautschutz.

Nützen Sie dieses Präventionsmodul, um einen Postenlauf zum Thema Handschutz durchzuführen. Inhalt und Organisatorisches finden Sie hier.

Vermitteln Sie die Grundlagen des Handschutzes mit der Präsentation «Hände schützen wie ein Profi». Auch Informationen für den speziell dafür entworfenen Postenlauf sind dabei.

Wird jemand im Betrieb verletzt, brauchen wir ein Jobprofil der verletzten Person. Das hilft unseren Ärzten, die Arbeitsunfähigkeit einzuschätzen. Füllen Sie dazu bitte unsere Vorlage aus.