Drei Frauen, drei Sprachregionen, viele starke Gedanken

Mein Mami. Sie hat mir vorgelebt, was es heisst liebevoll, fürsorglich und grosszügig zu sein. Ihre Willensstärke und ihr konsequentes Einstehen für sich selbst und unsere Familie beeindrucken mich bis heute. Sie hat mir gezeigt, dass man vieles erreichen kann, wenn man an sich glaubt und konsequent auf seine Träume hinarbeitet. Besonders ihre Empathie und ihr Humor haben mich gelehrt, mit einem offenen Herzen durchs Leben zu gehen.

Jede Person unabhängig von ihrem Geschlecht soll die gleichen Chancen, Möglichkeiten und Rechte haben. Es bedeutet, Barrieren abzubauen, damit wirklich jede und jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Denn gleiche Bedingungen für alle fördern nicht nur Gerechtigkeit, sondern auch eine konstruktive Zusammenarbeit.

Die nächste Generation von Frauen soll immer wieder die richtigen Menschen um sich haben, die sie stärken, inspirieren und an sie glauben. Ich hoffe, dass die Frauen mit Selbstvertrauen durchs Leben gehen, sich gegenseitig unterstützen und keine Angst davor haben, sich selbst zu sein. Vor allem wünsche ich ihnen Freude am Leben, Mut und die Freiheit, ihren eigenen Weg zu gehen.

Die Frauen der damaligen Suva – jene, die in offiziellen Dokumenten oft anonym blieben, im Stillen jedoch eine kleine Revolution auslösten. Die sogenannten «Fräuleins» der 1910er-Jahre: junge, kompetente Frauen, die ihre Anstellung bei Heirat aufgeben mussten. In dem Wissen, dass ihre Zeit im Berufsleben begrenzt war, arbeiteten sie mit Hingabe und Professionalität und verschoben Schritt für Schritt die Grenzen des gesellschaftlich Akzeptierten.

Besonders beeindruckt mich Nina Schmid-Schriber, die bereits 1917 den Mut hatte, öffentlich zu fordern, dass Heiraten nicht den Verzicht auf wirtschaftliche Unabhängigkeit bedeuten dürfe. In einer Zeit, in der Frauen kaum Gehör fanden, war dies ein Akt grosser moralischer Stärke. Ebenso steht für mich Christiane Brunner in den 1980er-Jahren sinnbildlich dafür, dass Gleichstellung nicht nur auf der Strasse erkämpft wird, sondern auch in Verwaltungsräten – gegen Skepsis und kulturelle Trägheit. Dank ihr und anderen wurde die Gleichbehandlung rechtlich verankert.

Gleichstellung ist für mich die Grundlage echter Zusammenarbeit. Sie bedeutet, allen mit Respekt zu begegnen, individuelle Talente zu fördern und jedem zu ermöglichen, sein Bestes einzubringen. Bei der Suva erlebe ich dieses ethisch wie rechtlich verankerte Prinzip als tägliche Verpflichtung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen. Gute Führung heisst für mich, Unterschiede wahrzunehmen, Stärken gezielt zu nutzen und Fairness zu leben – ohne in Stereotype zu verfallen.

Dass Gleichstellung für kommende Generationen selbstverständlich ist – ohne dass sie ständig neu eingefordert oder gesetzlich abgesichert werden muss. Die Schweiz sollte die erreichten Fortschritte entschlossen schützen, und wir alle sollten mit unserem täglichen Handeln zu einer gerechteren und harmonischeren Zukunft für die Frauen von morgen beitragen.