Encadrement promoteur de la santé

Dans un environnement de travail équilibré, la santé mentale des collaborateurs joue un rôle aussi important que leur santé physique. En tant que cadre, votre mission consiste à limiter le surmenage, le stress et le risque d’accidents de vos équipes. Nous vous aidons à développer un style de conduite promoteur de la santé.

En bref

Les cadres jouent un rôle essentiel dans la gestion de la santé en entreprise.Diriger une équipe tout en gardant un œil sur sa santé physique et mentale, en faisant attention à ne pas la surmener et à ménager les ressources représente un véritable défi, surtout quand on pense à l’évolution permanente du monde du travail.La Suva enseigne à vos cadres les principaux piliers à suivre pour un encadrement promoteur de la santé et les encourage à appliquer ces principes en leur mettant à disposition les dernières bases approfondies, ainsi que des outils de conduite pratiques.

Les supérieurs attentifs veillent à la santé de leurs collaborateurs

L’infographie montre une scène dans une entreprise. À l’avant-plan, une supérieure parle avec respect avec ses collaborateurs. Derrière la vitre, un homme travaille sur une machine. Une affiche au mur indique quels sont les principes d’un encadrement promoteur de la santé: Être attentif à soi-même et à ses collaborateurs Être attentif aux signes d’épuisement, chez soi-même et ses collaborateurs S’accorder à soi comme aux autres un moment de détente Donner l’exemple Se considérer comme responsable de la santé des collaborateurs Source: Gesunde Führung. Heike Bruch, Sandra Kowalewski, Université de Saint-Gall, TopJob. (2018)

Tenir compte de la santé des collaborateurs dans sa globalité

Un encadrement promoteur de la santé signifie aussi prévenir les éventuelles menaces sur le poste de travail et enseigner aux collaborateurs des façons de bien agir.Sensibilisez aussi votre effectif au fait que l’alcool et les drogues sur le poste de travail représentent un véritable risque pour la sécurité.Le principe de tolérance zéro s’applique dans ce cas.

Alcool et drogues: jamais au travail

L’alcool et les drogues augmentent le risque d’accident. Collaboratrice, collaborateur ou employeur, protégez-vous contre les substances addictives au travail.

Plus d’infos sur l’alcool au travail

Prévention de la violence contre les menaces au travail

Les personnes qui travaillent dans l’espace public peuvent être la cible de menaces dans le cadre de leur travail. Savez-vous comment reconnaître un comportement agressif et y réagir correctement? Et votre personnel le sait-il?

Prévention: les menaces au travail

Qu’est-ce qu’un encadrement promoteur de la santé?— Conseils généraux

Des chefs en pleine santé encouragent la santé de leurs collaborateurs.C’est l’une des conclusions passionnantes de l’étude des tendances TOP JOB menée par l’université de Saint-Gall.En plus de cette étude, vous trouverez ici d’autres exemples sur le principe de l’encadrement promoteur de la santé.

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Mesures de protection

Les mesures préventives de promotion de la santé mentale devraient toujours faire partie du programme d’intégration de nouveaux collaborateurs.N’oubliez pas non plus de tenir compte de l’assistance psychologique des témoins d’un accident du travail dans votre concept de prévention.

Informer précisément les nouveaux membres du personnel

Les membres du personnel qui viennent d’arriver ne sont pas habitués au nouvel environnement de travail et aux risques qu’il présente. C’est pourquoi il est important de prévoir une période d’intégration bien pensée. Voici quelques conseils sur la procédure à suivre.

Informer précisément les nouveaux membres du personnel

Aide psychologique après un accident au travail

Après un accident grave, les personnes qui ont été impliquées, mais pas blessées, voient souvent leurs besoins négligés. Vous devez mettre en place une aide psychologique pour qu’elles puissent surmonter cet événement.

Penser à l’état psychique après un accident

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Modules de prévention

Nos modules de prévention vous fournissent des connaissances de base précieuses sur le développement d’un concept de prévention réussi.Consultez aussi nos formations sur comment réussir la prévention, la sécurité au travail et la gestion du stress.