Apprentissage en toute sécurité: Fit for work & life (module 5, avec spécialiste)
Sous la direction d’un ou d’une spécialiste, notre atelier montre aux jeunes en apprentissage l’importance de leur comportement au travail et durant leurs loisirs. En abordant les thèmes que sont la condition physique, les risques, le sommeil, le stress et l’humeur, les jeunes apprennent à être responsables de leur santé.
Table des matières
En bref
L’entrée dans la vie active s’accompagne de nombreux risques. Or, les jeunes en apprentissage sous-estiment justement l’influence de leur style de vie sur leur santé et leur sécurité – au travail comme dans les loisirs. Le module de prévention «Fit for work & life» sensibilise vos jeunes collègues à cette problématique et les aide à réfléchir à leur comportement en matière de santé et à l’améliorer.
Objectifs
- Sensibiliser les apprentis aux accidents professionnels et non professionnels.
- Ils analysent leur conscience de la santé et apprennent à gérer la condition physique, le risque, le sommeil, le stress, l’humeur et l’humeur.
- Ils définissent des objectifs individuels et planifient des mesures concrètes pour améliorer leur santé.
Groupe cible
- Apprentis et apprenties
Table des matières
Le module de prévention se compose de 5 modules partiels. Ceux-ci portent sur les facteurs d’influence suivants:
- risques
- sommeil
- humeur
- condition physique
- stress
Le matériel complet pour ce module est livré dans une valise.
Conditions-cadres
Local et infrastructure
- Salle de min. 80 m2, flip-chart
Procédure
- Commande du module de prévention deux mois au moins avant la mise en œuvre souhaitée
- Organiser la salle de formation et l’infrastructure technique
- Informer et inviter les participants
- La ou le spécialiste de la Suva anime l’atelier et note les retours des participantes et participants.
- Retourner la valise (étiquette de retour annexée)
- Feedback éventuel au responsable
- Soutenir la réflexion régulière sur les connaissances acquises
La prévention des accidents est un processus permanent. L’organisation régulière de modules de prévention favorise le comportement responsable de vos collaboratrices et collaborateurs. Par conséquent, planifiez votre prochaine activité suffisamment tôt.