Comment instaurer une culture de prévention
Les personnes préposées à la sécurité conseillent la direction sur les problématiques de sécurité et de protection de la santé, et mettent en œuvre des mesures. Cette tâche exigeante est conditionnée par une bonne communication. Sur cette page, découvrez comment instaurer une culture de prévention efficace.
Table des matières
En bref
En tant que personne préposée à la sécurité, vous exercez une grande influence sur la sécurité et la santé au travail, mais également sur les thématiques liées à la sécurité durant les loisirs. Basez-vous sur ces six principes directeurs pour instaurer une prévention efficace:
- Responsabilité et conseil professionnels
- Conduite et savoir-faire
- Valeurs et règles
- Apprentissage
- Attitude et communication
- Responsabilité dans le cadre du système de sécurité et des lois
Vous réduisez ainsi le risque d’accidents et d’atteintes à la santé.
Six principes directeurs pour une culture de prévention véritablement vécue
En tant que personne préposée à la sécurité, vous formez le lien entre la direction et le personnel en matière de sécurité au travail et de santé. Vous donnez le cap et influencez grandement la manière dont les collaborateurs et collaboratrices vont comprendre et respecter les règles de sécurité. Cela fait longtemps que cette problématique dépasse le champ du travail, pour s’intéresser aussi à des thèmes tels que la sécurité durant les loisirs et le bien-être.
Les principes directeurs se basent sur les six dimensions de la culture de prévention et donnent des suggestions pour vous aider à accompagner vos collègues avec votre expertise en tant que personne préposée à la sécurité.
Stratégies éprouvées
En tant que personne préposée à la sécurité, vous jetez les bases d’une culture de prévention efficace. Votre savoir et votre implication sont déterminants pour minimiser les risques au travail et créer un environnement sûr.
Découvrez ici comment, en tant que personne préposée à la sécurité, vous pouvez définir des impulsions qui toucheront vos collègues et contribueront à minimiser les risques d’accident.
Cyrille Perceau, Responsable du service Prévention Santé Sécurité, Losinger Marazzi
«Face à chaque situation, nous devons avoir une réaction juste et appropriée. Nous devons reconnaître les bonnes pratiques et valoriser les comportements sûrs et exemplaires, comme le signalement d’un danger ou encore la remontée d’un presqu’accident. Cela maintient un climat de confiance nécessaire à la transparence»
Les mesures de prévention ont un début, mais pas de fin. Dans ces courtes vidéos, découvrez comment, en tant que personne préposée à la sécurité, vous pouvez communiquer et mettre en œuvre efficacement les mesures de prévention, mais aussi les améliorer sans cesse.
Comment dire STOP en cas de danger devient une évidence
En cas de danger, dire STOP semble facile, mais cela demande beaucoup de courage. Et cela est particulièrement le cas dans un environnement de travail dans lequel il n’existe pas de culture de prévention véritablement vécue. En effet, les collaboratrices et collaborateurs ont souvent des complexes à dire STOP. Notre module de prévention DIY comportant des vidéos et un guide de discussion est un outil vous permettant d’aborder ce thème.
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