Prämientarif der Suva 2026

Um nachzuvollziehen, wie wir die Prämie für Ihre obligatorische Unfallversicherung berechnen, hilft es, einige Grundbegriffe zu kennen. Im Prämientarif der Suva sind diese Begriffe erklärt.

Der Prämientarif enthält das Reglement zu den sogenannten Einreihungsregeln: Diese bestimmen, wie Suva-pflichtige Betriebe auf der Basis ihrer ausgeübten Tätigkeiten in eine Risikogemeinschaft (Klasse, Unterklassenteil) eingeteilt werden. Auf der Grundlage dieser Einreihung werden dann die Prämiensätze für die Unfallversicherung festgelegt.

Eine Reihe von Fragen werden im Prämientarif beantwortet, darunter:

Aufgrund welcher Kriterien wird ein Betrieb einer bestimmten Risikogemeinschaft zugeteilt?

• Welche Verwaltungskostensätze kommen zur Anwendung?
• Was sind Betriebsteile?
• Welche Risikogemeinschaften gibt es?
• Welche Prämienmodelle gibt es und nach welchen Kriterien wird Ihr Betrieb einem bestimmten Prämienmodell zugeteilt?

Für weiterführende Informationen empfehlen wir unsere Seite zur Prämienbemessung sowie die Seiten zu den verschiedenen Prämienmodellen: Basissatz, Bonus-Malus-System und Erfahrungstarifierung.

Erläuterungen zum Anhang 6:

Betriebe, die im Sinne von Art. 66 Abs. 1 lit. o UVG temporäre Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, werden der Klasse 70C (Personalverleih) zugeteilt.

Zur Erhebung der Betriebsverhältnisse versehen Personalverleihbetriebe die Lohnsumme von jedem Einsatz sowie die Lohnsumme ihres eigenen Personals mit einem Berufscode.

Die Lohnsummen werden von der Suva anhand der Berufscodes den Betriebsteilen zugewiesen. Diese entsprechen je einem Unterklassenteil in der Klassenstruktur der Suva und dienen als Basis für die Prämienbemessung.

Die Liste «Zuteilung der ISCO-Berufsarten zu den Unterklassenteilen» bildet den Anhang 6 des Prämientarifs der Suva.