Unternehmerversicherung: So bemessen sich die Prämien
Die Unternehmerversicherung schützt Selbstständigerwerbende und ohne Lohn mitarbeitende Familienmitglieder vor den Folgen eines Unfalls oder einer Berufskrankheit. Hier erfahren Sie alles über die Prämien und Einsparmöglichkeiten.
Inhalt
Kurz und bündig
Die Prämienhöhe und die Geldleistungen der Unternehmerversicherung werden auf der Grundlage des versicherten Jahresverdiensts festgelegt. Orientieren Sie sich bei der Vereinbarung des versicherten Verdiensts an Ihrem effektiven Einkommen.
Damit können Sie die Prämien verringern:
- Prämiengarantie während der Vertragsdauer
- Prämienrabatt bei Taggeldaufschub
- Ausschluss des Unfallrisikos bei Ihrer Krankenversicherung
So sparen Sie Prämien
Unsere Versicherungsprämien lassen sich durch verschiedene Massnahmen senken:
- Prämiengarantie während der Vertragsdauer
Die Unternehmerversicherung kann für bis zu vier Kalenderjahre abgeschlossen werden. Der Prämiensatz bleibt während der gesamten Vertragsdauer unverändert. Eine Anpassung des versicherten Verdiensts ist aber möglich. - Prämienrabatt bei Taggeldaufschub
Für einen Taggeldaufschub von 15 oder 30 Tagen erhalten Sie einen Prämienrabatt von 20 oder 40 Prozent auf die Jahresprämie. - Ausschluss des Unfallrisikos bei Ihrer Krankenversicherung
Eine weitere Prämieneinsparung ist möglich, wenn Sie das Unfallrisiko in der Grundversicherung Ihres Krankenversicherers (KVG) ausschliessen.
Prämienhöhe
Die Prämienhöhe ergibt sich aus dem Prämiensatz in Prozenten des versicherten Jahresverdiensts. Dieser wird bei Vertragsabschluss vereinbart und sollte Ihrem effektiven Einkommen entsprechen.
Folgende Werte müssen eingehalten werden |
in CHF |
| Maximaler versicherbarer Verdienst | 148 200 |
| Minimal zu versichernder Verdienst für Unternehmer | 66 690 |
| Minimal zu versichernder Verdienst für Familienmitglieder | 44 460 |
Der minimal zu versichernde Verdienst darf bei Teilzeitbeschäftigung bis zu 80 Prozent unterschritten werden.
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Zwei Prämienbeispiele (in CHF)
Betriebsinhaber Architekturbüro |
Familienmitglied mit Bürotätigkeit |
|
| Versicherter Jahresverdienst | 120 000 | 45 000 |
| Brutto-Prämie pro Jahr | 4024 | 1509 |
| ./. Rabatt für Taggeldaufschub ab 30. Tag | 1610 | 604 |
| Zu zahlende Prämie pro Jahr | 2414 | 905 |