Più efficienza e serenità sul lavoro con il «powertime»

Nel 2016, poco prima che il progetto venisse lanciato, emersero però alcune resistenze: «All'inizio l'idea non suscitò l'entusiasmo di tutti. Alcuni collaboratori si vedevano limitati nella loro libertà personale e nel loro lavoro» racconta Fröhlich. Anche sul fronte dei committenti l'entusiasmo non era alle stelle: «Non tutti i clienti furono felici del fatto che non fossimo disponibili sempre e subito». Nonostante le resistenze incontrate, l'imprenditore è riuscito ugualmente a realizzare la sua idea innovativa. E con ottimi risultati: ora nessuno dei collaboratori rinuncerebbe più alle ore di lavoro senza interferenze. «In quelle ore non dobbiamo reagire, ma possiamo agire» sottolinea Fröhlich parlando dei vantaggi del powertime. L'associazione «Citizen at Work» ha voluto premiare il suo progetto con il Gran Premio Svizzero «Salute-Azienda 2018».

Mathias Fröhlich non pensa soltanto alla riduzione dello stress, ma anche alla salute fisica dei suoi collaboratori. Per garantire l'ergonomia sul posto di lavoro, ad esempio, si fa consigliare regolarmente da un fisioterapista. Inoltre anche lui è firmatario della Charta della sicurezza , creata dalla Suva in collaborazione con le associazioni dei datori di lavoro, i progettisti e i sindacati. «L'ho fatto perché contiene un punto fondamentale per noi progettisti: indicare i pericoli legati a un progetto nel bando d'appalto e stabilire i requisiti di sicurezza necessari» dichiara Fröhlich. E dal momento che nel suo studio di architettura questa è ormai una prassi consolidata, non gli è stato difficile apporre la sua firma al documento.