Asma associata al posto di lavoro e sindrome da disfunzione reattiva delle vie aeree(RADS): valutazione, diagnosi e gestione

L’asma correlata al lavoro è una malattia professionale frequente, ma spesso trascurata, che deve essere valutata tempestivamente da uno specialista in caso di una nuova diagnosi o di un aggravamento. Si distingue tra asma indotta da sensibilizzazione (sensitizer-induced asthma, SIA) e asma indotta da irritazione (irritant-induced asthma, IIA), di cui fa parte anche la RADS (in inglese: Reactive Airways Dysfunction Syndrome).

La diagnosi si basa su un’anamnesi lavorativa dettagliata e su esami oggettivi come le misurazioni seriali del picco di flusso o test inalatori.

In un’ottica di prevenzione, la protezione secondo il principio STOP ha la massima priorità e la sostituzione delle sostanze nocive rappresenta la misura più efficace. In caso di danni permanenti, la Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni e la relativa ordinanza prevedono meccanismi di protezione tra cui la decisione di inidoneità e un’indennità per menomazione dell’integrità.