Für Arbeitnehmende: Unfallversicherung bei beruflichen Veränderungen
Sie sind bei der Suva versichert und wollen sich beruflich verändern? Dann ändert sich auch Ihre Unfallversicherung. Hier erfahren Sie als Arbeitnehmende, wie Sie sich optimal versichern. Zum Beispiel bei unbezahltem Urlaub oder unbezahlter beruflicher Auszeit, beim Schritt in die Selbstständigkeit, Pensionierung etc.
Inhalt
Kurz und bündig
Solange Sie angestellt sind, versichert Sie Ihre Arbeitgeberin automatisch gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten. Ihr Schutz bei Freizeitunfällen hängt davon ab, ob Sie mehr oder weniger als 8 Stunden pro Woche arbeiten.
- mehr als 8 Stunden pro Woche: Sie sind über Ihre Arbeitgeberin auch gegen Freizeitunfälle versichert. Nach Ihrem Austritt oder bei unbezahltem Urlaub läuft dieser Schutz gratis 31 Tage weiter (Nachdeckungsfrist). Innerhalb dieser Nachdeckungsfrist können Sie eine Abredeversicherung abschliessen. Ihre Vorteile: u. a. medizinische Behandlungen ohne Franchise und Selbstbehalt sowie 80 % Lohnersatz. Die Abredeversicherung verlängert Ihren Unfallschutz für maximal 6 Monate.
- weniger als 8 Stunden pro Woche: Sie sind über Ihre Arbeitgeberin nicht gegen Freizeitunfälle versichert und haben keine Nachdeckungsfrist. In diesem Fall empfehlen wir Ihnen den Abschluss einer Unfallsicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Wie Ihre berufliche Veränderung auch aussieht, hier finden Sie für jede Situation die richtigen Informationen.
Stellenwechsel oder Erwerbsunterbruch
Bei einem Jobwechsel, unbezahltem Urlaub oder einer unbezahlten beruflichen Auszeit hängt Ihre Versicherungsdeckung bei Freizeitunfällen davon ab, ob Sie mehr oder weniger als 8 Stunden pro Woche gearbeitet haben.
Wie viele Stunden pro Woche haben Sie gearbeitet?
Wie Sie versichert sind
- Sie haben eine Nachdeckungsfrist für die Nichtberufsunfallversicherung (NBUV) von 31 Tagen.
- Durch die Nachdeckungsfrist sind Sie bei Stellenwechsel oder Erwerbsunterbruch während 31 Tagen weiter bei der Unfallversicherung Ihrer bisherigen Arbeitgeberin gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
Was Sie tun müssen
- Wenn Sie Ihre neue Stelle innerhalb von 31 Tagen antreten:
Nichts. Sie bleiben weiterhin während 31 Tagen gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
- Wenn Sie Ihre neue Stelle nach mehr als 31 Tagen antreten:
Wir empfehlen Ihnen, innerhalb der Nachdeckungsfrist von 31 Tagen (gezählt ab Ihrem letzten Arbeitstag bzw. letzter Tag mit Lohnanspruch) eine Abredeversicherung abzuschliessen. Ihre Vorteile: u. a. medizinische Behandlungen ohne Franchise und Selbstbehalt sowie 80 % Lohnersatz. Die Abredeversicherung verlängert Ihren Unfallschutz für maximal 6 Monate. -
Wenn Ihre Abredeversicherung nach 6 Monaten abläuft, empfehlen wir Ihnen den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Wie Sie versichert sind
- Ab dem Tag, an dem Sie Ihre neue Stelle antreten, sind Sie bei der Unfallversicherung Ihrer neuen Arbeitgeberin wieder gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten versichert.
- Ihre bisherige Arbeitgeberin war gesetzlich nicht dazu verpflichtet, Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) zu versichern. Deshalb haben Sie keine Nachdeckungsfrist und können keine Abredeversicherung abschliessen.
- Ob Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert sind, hängt davon ab, ob Sie bereits eine private Unfallversicherung haben.
Was Sie tun müssen
- Haben Sie eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse abgeschlossen? Wenn ja, müssen Sie nichts tun.
- Sie haben noch keine private Unfallversicherung (NBUV)? Dann empfehlen wir Ihnen unbedingt den Abschluss bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Wichtig
Wenn Sie Ihr Pensum bei Ihrer neuen Arbeitgeberin auf mehr als 8 Stunden pro Woche erhöhen, muss Sie Ihre neue Arbeitgeberin auch gegen Freizeitunfälle (NBUV) versichern. Fragen Sie sicherheitshalber bei Ihrer Arbeitgeberin nach.
Schritt in die Selbstständigkeit
Wenn Sie sich selbstständig machen, sind Sie nicht obligatorisch gegen die Risiken von Arbeits- und Freizeitunfällen und Berufskrankheiten versichert. Ob Sie bereits eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen haben, hängt davon ab, ob Sie vorher mehr oder weniger als 8 Stunden pro Woche gearbeitet haben.
Wie viele Stunden pro Woche haben Sie gearbeitet?
Wie Sie versichert sind
- Sie haben eine Nachdeckungsfrist für die Nichtberufsunfallversicherung (NBUV) von 31 Tagen.
- Durch die Nachdeckungsfrist sind Sie nach Ihrem Angestelltenverhältnis während 31 Tagen weiter bei der Unfallversicherung Ihrer bisherigen Arbeitgeberin gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
- Im Gegensatz zum Angestelltenverhältnis, in dem Ihre Arbeitgeberin Ihre Sozialversicherungsbeiträge abrechnent, sind Sie als selbstständigerwerbende Person selbst verantwortlich für Ihre Unfallversicherung (Versicherungsschutz gegen die Risiken von Berufsunfällen, Berufskrankheiten und Freizeitunfällen).
Was Sie tun müssen
- Sie machen sich in einer Branche selbstständig, die gesetzlich der Suva unterstellt ist?
Die Suva bietet eine freiwillige Unfallversicherung für Selbstständige an. Diese garantiert Ihnen optimalen Versicherungsschutz bei Berufs- und Freizeitunfällen sowie Berufskrankheiten. Gerne beraten wir Sie zu Ihrer Unfallversicherung und stellen Ihnen eine kostenlose und unverbindliche Offerte aus.
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Sie machen sich in einer Branche selbstständig, die gesetzlich nicht der Suva unterstellt ist?
Wir empfehlen Ihnen, unbedingt eine Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse abzuschliessen.
- Wenn Ihr Arbeitsunterbruch zwischen Angestelltenverhältnis und Selbstständigkeit mehr als 31 Tage dauert:
Auch wenn Sie sich selbstständig machen, können Sie während der Nachdeckungsfrist von 31 Tagen (gezählt ab Ihrem letzten Arbeitstag bzw. letzter Tag mit Lohnanspruch) eine Abredeversicherung abschliessen. Ihre Vorteile: u. a. medizinische Behandlungen ohne Franchise und Selbstbehalt sowie 80 % Lohnersatz. So können Sie Ihren Versicherungsschutz für Freizeitunfälle (NBUV) um maximal 6 Monate verlängern.
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Wenn Ihre Abredeversicherung nach 6 Monaten abläuft und Sie Ihre selbstständige Tätigkeit noch nicht aufgenommen haben, empfehlen wir Ihnen den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Wie Sie versichert sind
- Ihre bisherige Arbeitgeberin war gesetzlich nicht dazu verpflichtet, Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) zu versichern. Deshalb haben Sie keine Nachdeckungsfrist und können keine Abredeversicherung abschliessen. Ob Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert sind, hängt davon ab, ob Sie bereits eine private Unfallversicherung haben.
- Im Gegensatz zum Angestelltenverhältnis, in dem Arbeitgebende Ihre Sozialversicherungsbeiträge abrechnen, sind Sie als selbstständigerwerbende Person selbst verantwortlich für Ihre Unfallversicherung (Versicherungsschutz gegen die Risiken von Berufsunfällen, Berufskrankheiten und Freizeitunfällen).
Was Sie tun müssen
- Sie machen sich in einer Branche selbstständig, die gesetzlich der Suva unterstellt ist?
Die Suva bietet eine freiwillige Unfallversicherung für Selbstständige an. Diese garantiert Ihnen optimalen Versicherungsschutz bei Berufs- und Freizeitunfällen sowie Berufskrankheiten. Gerne beraten wir Sie zu Ihrer Unfallversicherung und stellen Ihnen eine kostenlose und unverbindliche Offerte aus.
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Sie machen sich in einer Branche selbstständig, die gesetzlich nicht der Suva unterstellt ist?
Wir empfehlen Ihnen, unbedingt eine Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse abzuschliessen.
- Machen Sie eine unbezahlte Arbeitspause zwischen Anstellung und Selbstständigkeit?
Haben Sie eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) bei einer privaten Unfallversicherung oder Krankenkasse abgeschlossen? Wenn ja, behalten Sie diese.
Sie haben noch keine private Unfallversicherung (NBUV)? Dann empfehlen wir Ihnen während der unbezahlten Arbeitspause unbedingt den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Arbeitslosigkeit auf unbestimmte Zeit
Wie Sie versichert sind
- Sie werden arbeitslos und erhalten eine Arbeitslosenentschädigung vom Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)? Dann sind Sie obligatorisch bei der Suva gegen Unfälle versichert.
- Gut zu wissen: Ihr Versicherungsschutz durch das RAV endet 31 Tage nach dem Tag, an dem Sie zum letzten Mal Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung hatten.
Was Sie tun müssen
- Nichts. Das RAV zieht die Prämie für Ihre Unfallversicherung direkt von Ihrer Arbeitslosenentschädigung ab und übernimmt die Zahlung an die Suva. Sie sind gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
Aufgabe der Erwerbstätigkeit
Als nicht erwerbstätige Personen sind Sie nicht automatisch gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert. Ob Sie bereits eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen haben, hängt davon ab, ob Sie mehr oder weniger als 8 Stunden pro Woche gearbeitet haben.
Wie viele Stunden pro Woche haben Sie gearbeitet?
Wie Sie versichert sind
- Sie haben eine Nachdeckungsfrist für die Nichtberufsunfallversicherung (NBUV) von 31 Tagen.
- Durch die Nachdeckungsfrist sind Sie nach Ihrem letzten Arbeitstag während 31 Tagen weiter bei der Unfallversicherung Ihrer bisherigen Arbeitgeberin gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
Was Sie tun müssen
- Wir empfehlen Ihnen, während der Nachdeckungsfrist von 31 Tagen (gezählt ab Ihrem letzten Arbeitstag bzw. letzter Tag mit Lohnanspruch) eine Abredeversicherung abzuschliessen. So können Sie Ihren Versicherungsschutz für Freizeitunfälle (NBUV) um maximal 6 Monate verlängern. Ihre Vorteile: u. a. medizinische Behandlungen ohne Franchise und Selbstbehalt sowie 80 % Lohnersatz.
- Wenn Ihre Abredeversicherung nach 6 Monaten abläuft, empfehlen wir Ihnen den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Wie Sie versichert sind
- Ihre bisherige Arbeitgeberin war gesetzlich nicht dazu verpflichtet, Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) zu versichern. Deshalb haben Sie keine Nachdeckungsfrist und können keine Abredeversicherung abschliessen.
- Ob Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert sind, hängt davon ab, ob Sie bereits eine private Unfallversicherung haben.
Was Sie tun müssen
- Haben Sie eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse abgeschlossen? Wenn ja, müssen Sie nichts tun.
- Sie haben noch keine private Unfallversicherung (NBUV)? Dann empfehlen wir Ihnen unbedingt den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Vorzeitige oder ordentliche Pensionierung
Wenn Sie pensioniert sind und Ihre Erwerbstätigkeit aufgegeben haben, sind Sie nicht automatisch gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert. Ob Sie bereits eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen haben, hängt davon ab, ob Sie vor Ihrer Pensionierung mehr oder weniger als 8 Stunden pro Woche bei derselben Arbeitgeberin gearbeitet haben.
Wie viele Stunden pro Woche haben Sie gearbeitet?
Wie Sie versichert sind
- Sie haben eine Nachdeckungsfrist für die Nichtberufsunfallversicherung (NBUV) von 31 Tagen.
- Durch die Nachdeckungsfrist sind Sie nach Ihrem letzten Arbeitstag während 31 Tagen weiter bei der Unfallversicherung Ihrer bisherigen Arbeitgeberin gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert.
Was Sie tun müssen
- Versichern Sie sich nach Ablauf der Nachdeckungsfrist unbedingt gegen die Risiken von Freizeitunfällen.
- Es lohnt sich, während der Nachdeckungsfrist von 31 Tagen (gezählt ab Ihrem letzten Arbeitstag bzw. letzter Tag mit Lohnanspruch) eine Abredeversicherung abzuschliessen. So können Sie Ihren Versicherungsschutz für Freizeitunfälle (NBUV) um maximal 6 Monate verlängern. Ihre Vorteile: u. a. medizinische Behandlungen ohne Franchise und Selbstbehalt sowie 80 % Lohnersatz.
- Wenn Ihre Abredeversicherung nach 6 Monaten abläuft, empfehlen wir Ihnen den Abschluss einer Unfallversicherung bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse. Die Suva bietet keine Unfallversicherung für Pensionierte an.
Wie Sie versichert sind
- Ihre bisherige Arbeitgeberin war gesetzlich nicht dazu verpflichtet, Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) zu versichern. Deshalb haben Sie keine Nachdeckungsfrist und können keine Abredeversicherung abschliessen.
- Ob Sie gegen die Risiken von Freizeitunfällen versichert sind, hängt davon ab, ob Sie bereits eine private Unfallversicherung haben.
Was Sie tun müssen
- Haben Sie eine Versicherung gegen die Risiken von Freizeitunfällen (NBUV) bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse abgeschlossen? Wenn ja, müssen Sie nichts tun.
- Sie haben noch keine private Unfallversicherung (NBUV)? Dann empfehlen wir Ihnen unbedingt den Abschluss bei einem privaten Unfallversicherer oder einer Krankenkasse.
Kontakt und Beratung
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Bitte rufen Sie uns an, wenn Sie Fragen haben, wir beraten Sie gerne.
Suva Kundendienst
Rösslimattstrasse 39
6005 Luzern
