Indennità giornaliera: i punti essenziali

Anche dopo un infortunio è indispensabile continuare a percepire un reddito regolare. In questi casi l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni versa un'indennità giornaliera, che viene riconosciuta al posto del reddito da lavoro in caso di inabilità al lavoro in seguito a infortunio.

Ecco i punti principali:

• In caso di incapacità totale al lavoro, l'indennità giornaliera corrisponde all’80% del guadagno assicurato.
• Fanno parte del guadano assicurato gli assegni familiari che vengono versati sotto forma di assegni per i figli, di formazione, per l'economia domestica nel quadro usuale della regione e del settore industriale.
• Le spese e le spese generali cui il lavoratore deve far fronte nell'ambito della propria attività non fanno parte del salario determinante (per eventuali eccezioni si veda la scheda tematica)

È importante ricordare che nell'ambito dell'indennità giornaliera sono previste regolamentazioni speciali nei seguenti casi:

• Riscossione di un salario ridotto. Ad esempio in seguito a servizio militare, servizio civile/servizio di protezione civile, infortunio, malattia o maternità.
• Occupazioni stagionali, praticanti, volontari o stagisti.