Gestione delle assenze: i vantaggi per le aziende
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Le assenze sono un male inevitabile per qualsiasi azienda. Tuttavia, in quasi ogni azienda alcune assenze potrebbero essere evitate o ridotte. Desideriamo aiutarvi a cogliere questo potenziale. L’obiettivo primario di una gestione delle assenze e della salute è quello di avere collaboratrici e collaboratori sani ed efficienti. Raggiungere questo obiettivo fa bene sia al personale che all’azienda e va quindi a vantaggio di tutti. Il nostro opuscolo vi spiega come introdurre una gestione efficace delle assenze nella vostra azienda. Ogni impresa dispone di un sistema più o meno sofisticato per la rilevazione delle assenze. Per migliorarlo o eventualmente sostituirlo con un sistema più efficiente, è meglio partire innanzi tutto da un’autovalutazione. L’opuscolo contiene un questionario che vi aiuterà nella valutazione. Quando avrete un quadro chiaro della situazione attuale, potrete cominciare a pianificare e realizzare la vostra nuova gestione delle assenze. Consigliamo di procedere per gradi: L’opuscolo fornisce consigli e informazioni per ciascuna fase del processo. Come si rilevano, calcolano e analizzano gli indicatori di un’azienda? A cosa sono dovute le assenze? Cosa potete fare per ridurre i giorni di assenza? La pubblicazione risponde a queste e a molte altre domande. Per maggiori informazioni e link di approfondimento vi consigliamo di consultare le pagine Gestione delle assenze e Moduli di prevenzione della Suva.