La gestione delle assenze professionale è vantaggiosa per ogni azienda
Se il personale si assenta, il lavoro e i processi si fermano. Grazie a interventi mirati e a una prevenzione attiva potete ridurre le assenze dal posto di lavoro e la loro durata. Vi sosteniamo con servizi e strumenti per attuare una gestione delle assenze professionale.
Indice
L'essenziale in breve
Ogni collaboratrice e collaboratore si assenta in media 7 giorni l'anno per malattia o infortunio. Questo comporta costi elevati e disagi in azienda.
Potete ridurre le assenze e la loro durata
- utilizzando le assenze come fonti d'informazione, registrandone i dati e analizzandoli;
- mettendo i vostri quadri direttivi in grado di gestire efficacemente le assenze;
- fornendo alle collaboratrici e ai collaboratori assenti assistenza e supporto per la reintegrazione sul posto di lavoro;
- sensibilizzando il personale su questo problema;
- coinvolgendo servizi di supporto interni ed esterni;
- assumendo misure preventive.
Per ottimizzare la vostra gestione delle assenze, usate il nostro comprovato approccio sistematico. Garantirete così il corretto svolgimento dei processi di lavoro, che a sua volta vi aiuterà a ridurre le assenze e i costi.
La gestione delle assenze offre vantaggi innegabili a ogni azienda.
Le aziende che hanno introdotto la nostra gestione delle assenze ne hanno tratto vantaggio sul piano organizzativo e finanziario. Ma il sistema è utile anche per il personale, perché agevola il reinserimento sul posto di lavoro e rafforza la tutela della salute e della sicurezza.
Supporto professionale per una gestione delle assenze personalizzata
Desiderate introdurre la gestione delle assenze nella vostra azienda? Saremo lieti di aiutarvi con una valutazione della situazione, un confronto settoriale con raccomandazioni e un tool di formazione gratuito.
La struttura portante di una buona gestione delle assenze
La gestione delle assenze professionale della Suva è attuata con successo in numerose aziende. Si basa sui sei pilastri seguenti:
- Garanzia delle risorse per l'attuazione
- Acquisizione dati corretta e completa per indicatori esaustivi
- Assistenza al personale ammalato o infortunato
- Formazione per i quadri sulla corretta gestione delle persone che si assentano per lunghi periodi
- Informazioni regolari al personale sullo stato delle assenze e sul comportamento atteso
- Pianificazione e attuazione di misure di prevenzione
Avvaletevi della nostra esperienza e dei nostri strumenti e servizi per attuare la gestione delle assenze specifica per la vostra azienda.
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Grazie a un'approfondita conoscenza degli elementi della gestione delle assenze, voi e i vostri quadri direttivi sarete in grado di valutare efficacemente i dati e di ottimizzare i processi interni.
