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La gestione delle assenze professionale è vantaggiosa per ogni azienda

Se il personale si assenta, il lavoro e i processi si fermano. Grazie a interventi mirati e a una prevenzione attiva potete ridurre le assenze dal posto di lavoro e la loro durata. Vi sosteniamo con servizi e strumenti per attuare una gestione delle assenze professionale.

Indice

L'essenziale in breve

Ogni collaboratrice e collaboratore si assenta in media 7 giorni l'anno per malattia o infortunio. Questo comporta costi elevati e disagi in azienda.

Potete ridurre le assenze e la loro durata

  • utilizzando le assenze come fonti d'informazione, registrandone i dati e analizzandoli;
  • mettendo i vostri quadri direttivi in grado di gestire efficacemente le assenze;
  • fornendo alle collaboratrici e ai collaboratori assenti assistenza e supporto per la reintegrazione sul posto di lavoro;
  • sensibilizzando il personale su questo problema;
  • coinvolgendo servizi di supporto interni ed esterni;
  • assumendo misure preventive.

Per ottimizzare la vostra gestione delle assenze, usate il nostro comprovato approccio sistematico. Garantirete così il corretto svolgimento dei processi di lavoro, che a sua volta vi aiuterà a ridurre le assenze e i costi.

La gestione delle assenze offre vantaggi innegabili a ogni azienda.

Le aziende che hanno introdotto la nostra gestione delle assenze ne hanno tratto vantaggio sul piano organizzativo e finanziario. Ma il sistema è utile anche per il personale, perché agevola il reinserimento sul posto di lavoro e rafforza la tutela della salute e della sicurezza.

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La struttura portante di una buona gestione delle assenze

La gestione delle assenze professionale della Suva è attuata con successo in numerose aziende. Si basa sui sei pilastri seguenti:

  • Garanzia delle risorse per l'attuazione
  • Acquisizione dati corretta e completa per indicatori esaustivi
  • Assistenza al personale ammalato o infortunato
  • Formazione per i quadri sulla corretta gestione delle persone che si assentano per lunghi periodi
  • Informazioni regolari al personale sullo stato delle assenze e sul comportamento atteso
  • Pianificazione e attuazione di misure di prevenzione

Avvaletevi della nostra esperienza e dei nostri strumenti e servizi per attuare la gestione delle assenze specifica per la vostra azienda.

Presentazione «Gestione delle assenze» per quadri direttivi

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