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Klare Strategie und verantwortungsvolles Wirken

In der Strategie der Suva stehen die Versicherten im Zentrum. Unsere Vision, Mission und Werte bestimmen, wie wir dank Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit unseren Auftrag wirksam und zukunftsfähig zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir eine moderne Arbeitskultur und entwickeln uns als attraktive Arbeitgeberin weiter.

Inhalt

Kurz und bündig

Die Suva richtet ihre strategische Entwicklung konsequent auf ihren gesetzlichen Auftrag und die Bedürfnisse ihrer Versicherten aus.

Im Zentrum stehen:

  • Kundenzentrierung und effiziente Leistungserbringung
  • Mission, Vision und wertebasierte Haltung
  • Innovation und Digitalisierung
  • Nachhaltigkeit als tragendes Geschäftsmodell
  • transparente Berichterstattung über Strategie, Wirkung und Verantwortung

So stellt die Suva sicher, dass sie ihren Auftrag wirksam, effizient und zukunftsorientiert erfüllt.

Mission, Vision und Werte

Vision, Mission und Werte sind die Leitplanken der strategischen Ausrichtung der Suva. Sie beeinflussen, wie wir unseren Auftrag erfüllen, welches Ziel wir verfolgen und welche Haltung unser Handeln prägt. Konkrete Informationen dazu finden Sie auf dieser Seite.

«Mit Projekten wie ‹smart-Care› und unserer konsequenten Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse stellen wir sicher, dass die Suva zukunftsfähig bleibt.»

Felix Weber, Vorsitzender der Geschäftsleitung

Strategische Schwerpunkte

Wir investieren gezielt in Kundenzentrierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und den sicheren Umgang mit neuen Risiken. 

Innovation und Digitalisierung

Innovation ist für die Suva zentral, damit sie ihren Auftrag auch künftig wirksam, effizient und kundenfreundlich erfüllt.

Initiativen wie die Digitalisierung der Schadenabwicklung optimieren Abläufe und verbessern die Zusammenarbeit mit unseren Versicherten. 

Projekte wie «Swiss Safety VR» (virtuelle Präventionsplattform) eröffnen neue Möglichkeiten in der Prävention, denn sie machen Sicherheit erlebbar. So verbinden wir neue Technologien mit unserer fachlichen Kompetenz. 

Unser Geschäftsmodell ist nachhaltig

Nachhaltigkeit heisst für die Suva Verantwortung für Menschen und Umwelt zu übernehmen. Unser Geschäftsmodell ist darauf ausgerichtet, Unfällen und Berufskrankheiten vorzubeugen und die Wiedereingliederung verunfallter oder erkrankter Personen zu fördern. So leisten wir einen wichtigen sozialen und wirtschaftlichen Beitrag. Gleichzeitig setzen wir uns für den Schutz der Umwelt und eine klimafreundliche Wirtschaft ein. Wir priorisieren die Handlungsfelder anhand unserer Wesentlichkeitsmatrix. Diese definiert unsere Handlungsfelder mit der höchsten Relevanz für Nachhaltigkeit und ist gleichzeitig die Grundlage unserer Nachhaltigskeitsstrategie.

Seit 2024 veröffentlichen wir einen Nachhaltigkeitsbericht. In diesem informieren wir u. a. über unsere Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft. 

Unsere Strategie ist transparent

Unser Jahresbericht (inklusive Nachhaltigkeitsbericht) zeigt, wie die strategische Ausrichtung der Suva in konkrete Tätigkeiten und Wertschöpfung übersetzt wird. Er macht transparent, wie wir wirtschaftlich, sozial und ökologisch handeln, um unseren Auftrag zu erfüllen. Der Nutzen für Versicherte, Betriebe und die Schweiz steht dabei im Zentrum.

Cover Geschäftsbericht 2024
Die Suva

Suva Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht 2024

Für das Geschäftsjahr 2024 legen wir neben dem Geschäftsbericht unseren zweiten Nachhaltigkeitsbericht vor. Diese beiden Berichte zeigen Ihnen auf, wofür wir stehen und was wir 2024 erreicht haben.  
Mehr zum vergangenen Geschäftsjahr

FAQ

Die Strategie der Suva zielt auf Kundenzentrierung, Innovation, Nachhaltigkeit und effiziente Leistungserbringung ab. Dies, um unseren gesetzlichen Auftrag wirkungsvoll zu erfüllen und damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Anders als klassische profitorientierte Privatversicherer ist die Suva eine Gesellschaft des öffentlichen Rechts und hat einen gesetzlichen Auftrag. Die Suva vereint Prävention, Versicherung und Rehabilitation unter einem Dach. Sie wird sozialpartnerschaftlich geführt, finanziert sich selbst (keine Steuergelder, keine Subventionen) und gibt Überschüsse als tiefere Prämien an ihre Versicherten weiter.

Innovationen sind wichtig, um Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. Durch neue technologische, organisatorische und verhaltensorientierte Ansätze wurde die Anzahl der Unfälle seit 2015 massiv reduziert. Innovationen helfen uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu vereinfachen und Leistungen kundenfreundlicher zu gestalten. 

Die Suva veröffentlicht einen Jahresbericht, der den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht beinhaltet. Im Jahresbericht legen wir Rechenschaft darüber ab, wie wir die Strategie umgesetzt und welche Wirkung wir erzielt haben. 

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