Wiedereingliederung: Da sein hilft. Egal wie.
Nach einem schweren Unfall oder bei einer Berufskrankheit steht eine gute medizinische Behandlung an erster Stelle. Doch auch das persönliche und berufliche Umfeld spielt eine wichtige Rolle. Wir erläutern, weshalb Ihre Unterstützung für die Betroffenen auf dem steinigen Weg zurück unverzichtbar ist.
Inhalt
Getragen vom Umfeld, dem Arbeitgeber und der Suva
Fast 1,5 Millionen Spitaleinweisungen pro Jahr
Gemäss Bundesamt für Statistik wird in der Schweiz alle 22 Sekunden eine Person aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit ins Spital überwiesen. Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie jemanden aus Ihrem Umfeld kennen, der zurzeit zu einem Spitalaufenthalt gezwungen ist.
Erfolgsfaktoren der Wiedereingliederung
Die berufliche Wiedereingliederung nach einem Unfall oder einer Berufskrankheit ist für die Suva ein zentrales Anliegen. Für eine erfolgreiche Wiedereingliederung im Job brauchen verunfallte Personen sowohl von der Arbeitgeberin/vom Arbeitgeber als auch von den Angehörigen sowie von der Suva Unterstützung. Kleinere und grössere Angebote ermöglichen eine rasche Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Nutzen Sie auch unsere Tipps, um einer verunfallten oder erkrankten Person auf dem Weg zurück in den Alltag zu helfen. Und erfahren Sie, wie die Suva ihre Verantwortung wahrnimmt.
Schritt für Schritt zurück ins Arbeitsleben
Eine erfolgreiche Wiedereingliederung braucht individuelle Lösungen und eine realistische Einschätzung der Möglichkeiten. Besonders wirkungsvoll ist es, wenn die Ärzteschaft, der Betrieb, die Angehörigen und die Sozialversicherungen eng zusammenarbeiten. Schonarbeitsplätze sind unverzichtbar, denn sie fördern die Genesung und erleichtern den beruflichen Wiedereinstieg. Erfahren Sie hier, wie wir Unternehmen bei einer Reintegration finanziell oder mit spezifischen Angeboten unterstützen.