Mitarbeitende in Warnwesten besprechen sich in einem Lager – gelebte Präventionskultur durch Teamarbeit und sichere Arbeitsbedingungen.

Les 6 dimensions de la culture de prévention

Dans le monde du travail complexe d’aujourd’hui, une culture de prévention ne se résume pas à des listes de contrôle. Elle repose sur 6 dimensions culturelles: la communication, la conduite, les règles et valeurs, l’organisation de l’entreprise, la responsabilité et l’apprentissage. Sur cette page, vous en apprendrez davantage sur chacune de ces dimensions.

En bref

Les six dimensions de la culture de prévention représentent des champs d’action interconnectés. Pour que la prévention soit efficace, ces dimensions doivent être mises en œuvre par l’ensemble du personnel de l’entreprise.

L’objectif fondamental est d’assurer la sécurité et la santé au travail comme dans les loisirs. Une culture d’entreprise ouverte et basée sur la confiance, ainsi qu’une gestion professionnelle des risques et des erreurs, sont essentielles.

Découvrez ici plus d’informations sur chacune des dimensions de la culture de prévention.

Les 6 dimensions de la culture de prévention

La prévention profite à toutes et à tous. Chaque dimension est importante pour la sécurité et la santé de vos équipes. Découvrez ici ce que recouvrent les différents champs d’action, comment ils peuvent être renforcés et quelle valeur ajoutée ils apportent.

Culture de prévention

Découvrez votre potentiel

Check de culture: où en est votre entreprise?

Réalisez le check de culture et découvrez où en est la culture de prévention dans votre entreprise et les points que vous pouvez améliorer.

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Modules de prévention

Utilisez nos modules de prévention pour développer votre culture de prévention en continu. Ces modules vous aident à promouvoir la sécurité et la santé de vos équipes, au travail comme dans les loisirs. Engagez-vous en faveur d’une prise de conscience accrue et d’une plus grande responsabilité individuelle en matière de prévention au sein de votre entreprise.

Culture de prévention

Dire STOP en cas de danger pour éviter les accidents (do it yourself)

Dans le module do it yourself «Dire STOP en cas de danger», les supérieurs encouragent les collaborateurs, collaboratrices, apprenties et apprentis à dire STOP dans les situations dangereuses. Pour améliorer la sécurité au travail et durant les loisirs.

Plus d’infos sur le module Dire STOP

Modules de prévention

Coaching: organiser une culture de prévention durable

La prévention des accidents et des maladies nécessite l’implication de tout le personnel. Avec notre coaching, instaurez une culture de prévention efficace et renforcez les compétences en santé.

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Conseils personnalisés

Notre équipe de conseillers et conseillères se tient à votre disposition par e-mail ou par téléphone pour répondre à vos questions et développer des solutions spécifiques pour votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Nous sommes à vos côtés et travaillons avec vous pour assurer une meilleure sécurité et protéger davantage la santé, au travail et durant les loisirs.